一、公司簡介
青海安立聚能鈦業(yè)有限公司（以下簡稱“公司”）成立于2024年9月，公司位于青海省西寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)東川工業(yè)園區(qū)金鑫路6號。公司EB爐設(shè)備總裝功率為9300千瓦、設(shè)計(jì)產(chǎn)能11600噸/年、單錠最大重量20噸，三項(xiàng)指標(biāo)位居全國EB爐熔鑄行業(yè)之首。公司始終秉承“以創(chuàng)新驅(qū)動為引擎，以協(xié)作發(fā)展為紐帶，以互利共贏為目標(biāo)”的發(fā)展理念，致力于做專、做精、做強(qiáng)鈦及鈦合金“EB+VAR”雙聯(lián)工藝的開發(fā)和應(yīng)用，并積極拓展鈦合金在石油化工、能源工業(yè)建筑、3C等領(lǐng)域的應(yīng)用，持續(xù)滿足市場多元化需求。
二、招聘崗位及詳細(xì)介紹
（一）招聘崗位名稱：綜合主管
1.招聘的主要對象及人群：
25-40歲，本科及以上學(xué)歷，管理類等相關(guān)專業(yè)，至少3年以上行政管理、人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)文件收發(fā)、登記、傳閱、歸檔及保密管理，確保檔案資料規(guī)范完整、安全可控；負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)工作，如：制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、建立并完善績效考評制度，制定分層分類人才培養(yǎng)計(jì)劃并落實(shí)。具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新意識，能主動適應(yīng)企業(yè)管理新要求，推動管理模式與流程優(yōu)化，對人才隊(duì)伍建設(shè)提出可行性意見建議，持有相關(guān)專業(yè)職稱者優(yōu)先考慮。
3.薪酬福利
享受公司規(guī)定的薪酬福利待遇，繳納五險一金。
4.休息休假
享受公司規(guī)定的休息休假。
5.工作地點(diǎn)：青海省西寧市城東區(qū)東川工業(yè)園區(qū)金鑫路6號。
（二）招聘崗位名稱：成本會計(jì)
1.招聘的主要對象及人群：
20-40歲，本科及以上學(xué)歷，財(cái)會、金融、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，至少5年以上會計(jì)、金融、審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)原材料、產(chǎn)成品、機(jī)物料等單據(jù)進(jìn)行ERP系統(tǒng)財(cái)務(wù)核算并完成記賬憑證、委托加工材料生產(chǎn)加工和成本核算工作，完成委外加工產(chǎn)品入庫及成本核算、完成經(jīng)營情況PPT成本分析報(bào)告、各類審計(jì)檢查，成本資料的編輯提供工作，參與相關(guān)報(bào)告的出具、年度預(yù)算全成本費(fèi)用管控及分析。具備中級會計(jì)師職稱。
3.薪酬福利
享受公司規(guī)定的薪酬福利待遇，繳納五險一金。
4.休息休假
享受公司規(guī)定的休息休假。
5.工作地點(diǎn)：青海省西寧市城東區(qū)東川工業(yè)園區(qū)金鑫路6號。
（三）招聘崗位名稱：外貿(mào)員
1.招聘的主要對象及人群：
20-40歲，本科及以上學(xué)歷，市場營銷、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易相關(guān)專業(yè)，至少3年以上外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.崗位職責(zé)
具有良好的英語聽說讀寫能力。負(fù)責(zé)國外市場推廣、銷售談判、訂單處理、跟產(chǎn)交貨、客戶維護(hù)、售后服務(wù)；熟練掌握常用辦公軟件和外貿(mào)專用平臺及推廣工具； 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識，抗壓能力強(qiáng)；有鈦及鈦合金行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.薪酬福利
享受公司規(guī)定的薪酬福利待遇，繳納五險一金。
4.休息休假
享受公司規(guī)定的休息休假。
5.工作地點(diǎn)：青海省西寧市城東區(qū)東川工業(yè)園區(qū)金鑫路6號。
（四）招聘崗位名稱：銷售員
1.招聘的主要對象及人群：
20-40歲，本科及以上學(xué)歷，市場營銷、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易相關(guān)專業(yè)。
2.崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)國內(nèi)市場推廣、銷售談判；簽訂銷售合同、跟產(chǎn)交貨；客戶維護(hù)、售后服務(wù)；具備良好的親和力，善于溝通； 熟練掌握常用辦公軟件，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識，抗壓能力強(qiáng)；有鈦及鈦合金行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.薪酬福利
享受公司規(guī)定的薪酬福利待遇，繳納五險一金。
4.休息休假
享受公司規(guī)定的休息休假。
5.工作地點(diǎn)：青海省西寧市城東區(qū)東川工業(yè)園區(qū)金鑫路6號。
（五）招聘崗位名稱：生產(chǎn)運(yùn)行管理員
1.招聘的主要對象及人群：
20-40歲，本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
2.崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，根據(jù)訂單與產(chǎn)能合理安排進(jìn)度，確保按時完成生產(chǎn)任務(wù)；監(jiān)控生產(chǎn)過程，協(xié)調(diào)解決物料、設(shè)備、人員等問題，保障流程順暢以提升效率；配合質(zhì)檢部門落實(shí)質(zhì)量管控，處理質(zhì)量異常并降低不良品率；規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)流程，推行6S管理，保障環(huán)境安全有序；統(tǒng)計(jì)產(chǎn)量、工時等生產(chǎn)數(shù)據(jù)，分析瓶頸并提出改進(jìn)方案，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)管理;參與生產(chǎn)設(shè)備日常維護(hù)管理，協(xié)調(diào)檢修計(jì)劃以減少故障影響。
3.薪酬福利
享受公司規(guī)定的薪酬福利待遇，繳納五險一金。
4.休息休假
享受公司規(guī)定的休息休假。
5.工作地點(diǎn)：青海省西寧市城東區(qū)東川工業(yè)園區(qū)金鑫路6號。
（六）招聘崗位名稱：工藝研發(fā)員
1.招聘的主要對象及人群：
20-40歲，本科及以上學(xué)歷，材料類相關(guān)專業(yè)。
2.崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品研發(fā)的技術(shù)與工藝制定，確保具備工業(yè)化生產(chǎn)能力，提供現(xiàn)場生產(chǎn)技術(shù)支持；統(tǒng)籌新研發(fā)項(xiàng)目技術(shù)作業(yè)，整合協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，對接部分合金鑄錠后續(xù)加工技術(shù)（含項(xiàng)目研究及產(chǎn)業(yè)鏈延伸）；參與技術(shù)工藝攻關(guān)，解決開發(fā)及生產(chǎn)中的技術(shù)與質(zhì)量難題，制定部分鈦合金產(chǎn)品熔煉工藝并管控過程，持續(xù)研究合金生產(chǎn)元素?fù)]發(fā)規(guī)律，收集整理相關(guān)數(shù)據(jù)。熟悉項(xiàng)目研發(fā)流程，有經(jīng)營與成本意識，有鈦及鈦合金行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.薪酬福利
享受公司規(guī)定的薪酬福利待遇，繳納五險一金。
4.休息休假
享受公司規(guī)定的休息休假。
5.工作地點(diǎn)：青海省西寧市城東區(qū)東川工業(yè)園區(qū)金鑫路6號。
（七）招聘崗位名稱：操作工
1.招聘的主要對象及人群：
20-35歲，大專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、有色金屬冶煉、材料學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具備1年以上生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.崗位職責(zé)：
能夠配合班組長按計(jì)劃實(shí)施生產(chǎn)任務(wù)；嚴(yán)格遵循工藝、安全及設(shè)備操作規(guī)程，杜絕違章作業(yè)；合理領(lǐng)用輔料，控制消耗，節(jié)能降耗以降低成本；配合做好生產(chǎn)準(zhǔn)備與自檢，協(xié)助他人提升生產(chǎn)質(zhì)量，及時處理并上報(bào)生產(chǎn)問題；做好生產(chǎn)工具與設(shè)備的日常檢查、維護(hù)保養(yǎng)，規(guī)范使用以提高安全率；遵守現(xiàn)場6S管理，保持設(shè)備及車間衛(wèi)生，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。有特種作業(yè)操作證者優(yōu)先。
3.薪酬福利
享受公司規(guī)定的薪酬福利待遇，繳納五險一金。
4.休息休假
享受公司規(guī)定的休息休假。
5.工作地點(diǎn)：青海省西寧市城東區(qū)東川工業(yè)園區(qū)金鑫路6號。
三、咨詢電話：13519706568、15110901006（謝絕休息時間或節(jié)假日期間來電報(bào)名。請上班時間段內(nèi)應(yīng)聘報(bào)名，非工作時間無人接聽你的來電）。
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