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青海中信國安鋰業(yè)發(fā)展有限公司招聘公告

一、公司簡介
     青海中信國安鋰業(yè)發(fā)展有限公司(簡稱青海中信國安))是中信集團(tuán)和中信國安下屬的高新技術(shù)企業(yè),自2003年起從事鹽湖資源的綜合開發(fā)與利用,擁有獨(dú)家采礦權(quán)的西臺吉乃爾鹽湖鋰礦是“國家級綠色礦山”,資源儲量位居國內(nèi)前列,氯化鉀、氯化鋰、氧化硼、氯化鎂儲量分別達(dá)4,200萬噸、263萬噸、155萬噸和15,260萬噸。具備年產(chǎn)4.5萬噸電池級碳酸鋰、30萬噸高品質(zhì)農(nóng)用硫酸鉀(或年產(chǎn)40萬噸氯化鉀)、1萬噸精硼酸的生產(chǎn)能力。在產(chǎn)品品質(zhì)方面, “國安”牌電池級碳酸鋰在世界鹽湖鹵水體系中品質(zhì)最好,達(dá)到國際領(lǐng)先水平,主要客戶為比亞迪、寧德時(shí)代、當(dāng)升科技、天賜材料、三星、LG等國內(nèi)外新能源產(chǎn)業(yè)頭部企業(yè)。“國安”牌硫酸鉀產(chǎn)品產(chǎn)量居國內(nèi)鹽湖體系硫酸鉀第二,品質(zhì)達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平,主要客戶為國內(nèi)農(nóng)資行業(yè)頭部企業(yè)。精硼酸產(chǎn)品達(dá)到優(yōu)等品標(biāo)準(zhǔn),品質(zhì)達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平。
中信國安誠邀英才加盟,共創(chuàng)未來。
二、招聘崗位及詳細(xì)介紹
(一)招聘崗位名稱:
工藝技術(shù)崗  2人
1.招聘的主要對象及人群:
(1)化工、冶金、物理化學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生;
(2)從事鹽湖化工行業(yè)化工、冶金、物理化學(xué)等相關(guān)專業(yè)三年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)的人群優(yōu)先。
2.招聘條件
(1)學(xué)歷層次和專業(yè)要求:本科學(xué)歷(需211或985院校畢業(yè),碩士學(xué)歷可適當(dāng)放寬),化工、冶金、物理化學(xué)等相關(guān)專業(yè);
(2)年齡要求:35歲以下;
(3)政治面貌:中共黨員優(yōu)先;
(4)技能要求:數(shù)據(jù)分析能力,具備專業(yè)理論知識寫作功底;
(5)其他要求:有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有一定的溝通能力,吃苦耐勞,敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng)。    
3.工作內(nèi)容
(1)負(fù)責(zé)生產(chǎn)中試項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)及論文、專利撰寫工作。
(2)負(fù)責(zé)撰寫中試環(huán)評報(bào)告。
(3)負(fù)責(zé)調(diào)研中試設(shè)備,完成中試生產(chǎn)車間的設(shè)計(jì)和設(shè)備選型。
4.薪酬福利
(1)試用期1-3個月,試用期工資為轉(zhuǎn)正后工資的80%,轉(zhuǎn)正后稅前工資7000-15000元/月,特別優(yōu)異者薪資面議;
(2)繳納七險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育、住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)、安全生產(chǎn)責(zé)任險(xiǎn));
(3)錄用員工享受績效工資、湖區(qū)補(bǔ)貼、崗位津貼、學(xué)歷技能、司齡津貼等;
(4)錄用員工享受各種企業(yè)福利及工會福利;
(5)錄用員工免費(fèi)發(fā)放勞保用品,免費(fèi)提供食宿;
(6)錄用員工上下班通勤車接送。
5.休息休假
(1)實(shí)行綜合工時(shí)制,集中上班集中休息;
(2)法定節(jié)假日期間加班,按國家規(guī)定核算加班工資。
6.工作地點(diǎn):海西州大柴旦西臺吉乃爾湖。
(二)招聘崗位名稱:生產(chǎn)技術(shù)崗 2人
1.招聘的主要對象及人群:
(1) 安全、環(huán)保、化工、化工設(shè)備與機(jī)械、過程裝備與控制工程、機(jī)械制造及其自動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生;
(2)從事鹽湖化工行業(yè),安全、環(huán)保、化工、化工設(shè)備與機(jī)械、過程裝備與控制工程、機(jī)械制造及其自動化等相關(guān)專業(yè)3-5年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)的人群。
2.招聘條件
(1)學(xué)歷層次和專業(yè)要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,安全、環(huán)保、化工、化工設(shè)備與機(jī)械、過程裝備與控制工程、機(jī)械制造及其自動化等相關(guān)專業(yè);
(2)年齡要求:35歲以下;
(3)政治面貌:中共黨員優(yōu)先;
(4)技能要求:具有注冊安全工程師、注冊消防工程師、環(huán)保工程師優(yōu)先。能夠熟練操作各種辦公軟件(如:CAD等),熟悉安全生產(chǎn)、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生等管理工作,掌握質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的法律法規(guī);
(5)其他要求:具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通和協(xié)調(diào)能力,吃苦耐勞,敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng)。
3.工作內(nèi)容
(1)負(fù)責(zé)組織制定公司有關(guān)安全環(huán)保、消防安全和職業(yè)健康工作計(jì)劃,確保有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章、政策和公司決策部署的合規(guī)有效落實(shí)。                                    
(2)負(fù)責(zé)組織制定、修訂安全、環(huán)保等生產(chǎn)管理規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程、生產(chǎn)安全事故預(yù)案,定期組織演練并監(jiān)督檢查各項(xiàng)制度及規(guī)程的執(zhí)行情況,落實(shí)全員安全生產(chǎn)工作。                                      
(3)負(fù)責(zé)編制鉀肥生產(chǎn)工藝管理制度、規(guī)定,并組織貫徹落實(shí)及監(jiān)督實(shí)施。根據(jù)生產(chǎn)需要,負(fù)責(zé)提出調(diào)整工藝參數(shù)、控制工藝指標(biāo)的計(jì)劃方案。
(4)負(fù)責(zé)組織開展危險(xiǎn)源辨識和評估,督促落實(shí)本單位重大危險(xiǎn)源的安全管理措施,檢查本單位的生產(chǎn)狀況、及時(shí)排查生產(chǎn)安全和環(huán)保事故隱患,并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)整改,形成閉環(huán)管理,持續(xù)推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。
(5)負(fù)責(zé)車間各種工藝記錄的管理和修訂工作,收集、分析鉀肥生產(chǎn)數(shù)據(jù)(包含原輔料消耗、庫存及輔料申報(bào)),優(yōu)化工藝參數(shù),改善工藝控制,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低成本消耗。
(6)承擔(dān)鉀肥創(chuàng)新工作室工藝職責(zé),負(fù)責(zé)鉀肥生產(chǎn)新工藝新技術(shù)的吸收消化,推動鉀肥生產(chǎn)工藝優(yōu)化革新。
(7)做好與地方政府部門對接安監(jiān)、環(huán)保、消防等工作和事故處理工作。
4.薪酬福利
(1)試用期1-3個月,試用期工資為轉(zhuǎn)正后工資的80%,轉(zhuǎn)正后稅前工資7000-15000元/月,特別優(yōu)異者薪資面議;
(2)繳納七險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育、住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)、安全生產(chǎn)責(zé)任險(xiǎn));
(3)錄用員工享受績效工資、湖區(qū)補(bǔ)貼、崗位津貼、學(xué)歷技能、司齡津貼等;
(4)錄用員工享受各種企業(yè)福利及工會福利;
(5)錄用員工免費(fèi)發(fā)放勞保用品,免費(fèi)提供食宿;
(6)錄用員工上下班通勤車接送。
5.休息休假
(1)實(shí)行綜合工時(shí)制,集中上班集中休息;
(2)法定節(jié)假日期間加班,按國家規(guī)定核算加班工資。
6.工作地點(diǎn):海西州大柴旦西臺吉乃爾湖。
(三)招聘崗位名稱:研發(fā)工程師崗 2人
1.招聘的主要對象及人群:
(1)礦物、采礦工程、地質(zhì)、水文、化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生;
(2)從事鹽湖化工行業(yè),礦物、采礦工程、地質(zhì)、水文、化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專業(yè)三年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)的人群。
2.招聘條件
(1)學(xué)歷層次及專業(yè)要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,礦物、采礦工程、地質(zhì)、水文、化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專業(yè)(采礦工程專業(yè)優(yōu)先);
(2) 年齡要求:35歲以下;
(3)政治面貌:中共黨員優(yōu)先;
(4) 技能要求:基本實(shí)驗(yàn)技能,數(shù)據(jù)分析能力,具備化工、地質(zhì)理論知識;
(5)其他要求:有一定的溝通能力,吃苦耐勞,敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng)。                         
3.工作內(nèi)容
(1)負(fù)責(zé)鹽湖資源開發(fā)工藝研究,建立鹽湖化學(xué)理論體系,開拓和發(fā)展鹽湖化學(xué)研究領(lǐng)域,不斷優(yōu)化鹽湖鹵水礦床開采技術(shù)與方案,提高鹽湖礦床的利用效率。
(2)負(fù)責(zé)進(jìn)行西臺鹽湖固體、液體滲透、蒸發(fā)研究實(shí)驗(yàn)、數(shù)據(jù)的采集與整理等工作,針對柴達(dá)木盆地鹽湖中豐富的固體礦資源,開展采補(bǔ)平衡工藝技術(shù)研發(fā)。
(3)熟練使用各種實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備,具有敏銳的觀察力,善于發(fā)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)過程中出現(xiàn)的各種現(xiàn)象,對于研究過程中不適宜于實(shí)際情況的操作能及時(shí)提出改進(jìn)意見。
(4)研發(fā)人員具有清晰的課題實(shí)驗(yàn)研究思路,試驗(yàn)?zāi)康男悦鞔_,操作方法熟練,數(shù)據(jù)采集與分析邏輯性強(qiáng)。具有一定的數(shù)據(jù)資料和信息分析能力,有較強(qiáng)的撰寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告能力。
(5)負(fù)責(zé)協(xié)助公司、部門的科研項(xiàng)目的申報(bào),發(fā)明專利、論文的撰寫及發(fā)表工作。
4.薪酬福利
(1)試用期1-3個月,試用期工資為轉(zhuǎn)正后工資的80%,轉(zhuǎn)正后稅前工資7000-15000元/月,特別優(yōu)異者薪資面議;
(2)繳納七險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育、住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)、安全生產(chǎn)責(zé)任險(xiǎn));
(3)錄用員工享受績效工資、湖區(qū)補(bǔ)貼、崗位津貼、學(xué)歷技能、司齡津貼等;
(4)錄用員工享受各種企業(yè)福利及工會福利;
(5)錄用員工免費(fèi)發(fā)放勞保用品,免費(fèi)提供食宿;
(6)錄用員工上下班通勤車接送。
5.休息休假
(1)實(shí)行綜合工時(shí)制,集中上班集中休息;
(2)法定節(jié)假日期間加班,按國家規(guī)定核算加班工資。
6.工作地點(diǎn):海西州大柴旦西臺吉乃爾湖。
(四)招聘崗位名稱:智能化崗 1 人
1.招聘的主要對象及人群:
(1)數(shù)字媒體技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)工程、計(jì)算機(jī)技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生;
(2)從事鹽湖化工行業(yè),數(shù)字媒體技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)工程、計(jì)算機(jī)技術(shù)專業(yè)三年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)的人群。
2.招聘條件
(1)學(xué)歷層次和專業(yè)要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;數(shù)字媒體技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)工程、計(jì)算機(jī)技術(shù)專業(yè),有經(jīng)驗(yàn)工程師優(yōu)先;
(2)年齡要求:35歲以下;
(3)政治面貌:中共黨員優(yōu)先;
(4)技能要求:熟悉ERP,MES、防火墻、堡壘機(jī)等策略配置;
(5)其他要求:有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有一定的溝通能力,吃苦耐勞,敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng)。                         
3.工作內(nèi)容
(1)負(fù)責(zé)智能化系統(tǒng)的日常運(yùn)維工作,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行,持續(xù)保證系統(tǒng)的優(yōu)化和改進(jìn)。
(2)監(jiān)控信息系統(tǒng)的運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)處理系統(tǒng)故障和問題。定期執(zhí)行系統(tǒng)備份、恢復(fù)和安全策略,確保數(shù)據(jù)的安全性和完整性。
(3)制定并執(zhí)行信息安全政策和標(biāo)準(zhǔn),防范網(wǎng)絡(luò)攻擊和數(shù)據(jù)泄露,按要求進(jìn)行崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識、認(rèn)真做好隱患排查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理。                                            
(4)管理企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備,如防火墻、入侵檢測系統(tǒng)等,做好服務(wù)器、防火墻運(yùn)行記錄,準(zhǔn)確反映運(yùn)行中出現(xiàn)的問題。
(5)負(fù)責(zé)智能與信息化工作,對公司使用的自動化、信息化設(shè)備進(jìn)行檢查維護(hù)維修。
(6)按時(shí)參加各類安全教育,積極參加各類活動、崗位技術(shù)練兵和應(yīng)急演練等。
4.薪酬福利
(1)試用期1-3個月,試用期工資為轉(zhuǎn)正后工資的80%,轉(zhuǎn)正后稅前工資7000-15000元/月,特別優(yōu)異者薪資面議;
(2)繳納七險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育、住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)、安全生產(chǎn)責(zé)任險(xiǎn));
(3)錄用員工享受績效工資、湖區(qū)補(bǔ)貼、崗位津貼、學(xué)歷技能、司齡津貼等;
(4)錄用員工享受各種企業(yè)福利及工會福利;
(5)錄用員工免費(fèi)發(fā)放勞保用品,免費(fèi)提供食宿;
(6)錄用員工上下班通勤車接送。
5.休息休假
(1)實(shí)行綜合工時(shí)制,集中上班集中休息;
(2)法定節(jié)假日期間加班,按國家規(guī)定核算加班工資。
6.工作地點(diǎn):海西州大柴旦西臺吉乃爾湖。
(五)招聘崗位名稱:自動化崗 2人
1.招聘的主要對象及人群:
(1)電氣自動化、自動化專業(yè)畢業(yè)生;
(2)從事鹽湖化工行業(yè),電氣自動化、自動化專業(yè)三年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)的人群。
2.招聘條件
(1)學(xué)歷層次和專業(yè)要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電氣自動化、自動化專業(yè),有經(jīng)驗(yàn)工程師優(yōu)先;
(2)年齡要求:35歲以下;
(3)政治面貌:中共黨員優(yōu)先;
(4)技能要求:熟悉PLC、DCS系統(tǒng);
(5)其他要求:有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有一定的溝通能力,吃苦耐勞,敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng)。                         
3.工作內(nèi)容
(1)負(fù)責(zé)公司自動化技改方案的執(zhí)行,參與工程項(xiàng)目自動化系統(tǒng)編程、安裝、調(diào)試工作。
(2)負(fù)責(zé)自動化設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng),確保設(shè)備處于良好的工作狀態(tài)。                                            
(3)對自動化設(shè)備進(jìn)行定期巡檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題,防止設(shè)備故障對生產(chǎn)造成影響。
(4)負(fù)責(zé)自動化設(shè)備的故障排查和維修,確保設(shè)備故障得到及時(shí)、有效的處理。                                       
(5)對存在故障的自動化設(shè)備進(jìn)行維修、調(diào)校、安裝與保養(yǎng)工作,承擔(dān)新增和技改自動化設(shè)備、調(diào)試、維護(hù)等工作。
(6)根據(jù)生產(chǎn)需求,對自動化設(shè)備進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn),提高設(shè)備的生產(chǎn)效率和穩(wěn)定性。
4.薪酬福利
(1)試用期1-3個月,試用期工資為轉(zhuǎn)正后工資的80%,轉(zhuǎn)正后稅前工資7000-15000元/月,特別優(yōu)異者薪資面議;
(2)繳納七險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育、住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)、安全生產(chǎn)責(zé)任險(xiǎn));
(3)錄用員工享受績效工資、湖區(qū)補(bǔ)貼、崗位津貼、學(xué)歷技能、司齡津貼等;
(4)錄用員工享受各種企業(yè)福利及工會福利;
(5)錄用員工免費(fèi)發(fā)放勞保用品,免費(fèi)提供食宿;
(6)錄用員工上下班通勤車接送。
5.休息休假
(1)實(shí)行綜合工時(shí)制,集中上班集中休息;
(2)法定節(jié)假日期間加班,按國家規(guī)定核算加班工資。
6.工作地點(diǎn):海西州大柴旦西臺吉乃爾湖。
(六)招聘崗位名稱:設(shè)備技術(shù)崗 1人
1.招聘的主要對象及人群:
(1)過程裝備與控制工程、機(jī)械制造及其自動化等機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生;
(2)從事鹽湖化工行業(yè),過程裝備與控制工程、機(jī)械制造及其自動化等機(jī)械相關(guān)專業(yè)三年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)的人群。
2.招聘條件
(1)學(xué)歷層次和專業(yè)要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,過程裝備與控制工程、機(jī)械制造及其自動化等機(jī)械相關(guān)專業(yè);
(2)年齡要求:35歲以下;
(3)政治面貌:中共黨員優(yōu)先;
(4)技能要求:熟練掌握CAD軟件,具有較強(qiáng)液壓專業(yè)技能;
(5)其他要求:有一定的溝通能力,吃苦耐勞,敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng)。                         
3.工作內(nèi)容
(1)定期組織使用部門檢查特種設(shè)備(機(jī)械部分)到檢特種設(shè)備,及時(shí)上報(bào)檢驗(yàn)和特種設(shè)備檔案管理。
(2)參加機(jī)械設(shè)備事故分析工作,并編制分析報(bào)告。
(3)負(fù)責(zé)材料物資(機(jī)械設(shè)備)的驗(yàn)收工作。
(4)根據(jù)臺賬統(tǒng)計(jì)分析重要設(shè)備的運(yùn)行特點(diǎn)及備品備件的庫存狀況。
(5)參與本部門應(yīng)急準(zhǔn)備和應(yīng)急響應(yīng)。
4.薪酬福利
(1)試用期1-3個月,試用期工資為轉(zhuǎn)正后工資的80%,轉(zhuǎn)正后稅前工資7000-15000元/月,特別優(yōu)異者薪資面議;
(2)繳納七險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育、住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)、安全生產(chǎn)責(zé)任險(xiǎn));
(3)錄用員工享受績效工資、湖區(qū)補(bǔ)貼、崗位津貼、學(xué)歷技能、司齡津貼等;
(4)錄用員工享受各種企業(yè)福利及工會福利;
(5)錄用員工免費(fèi)發(fā)放勞保用品,免費(fèi)提供食宿;
(6)錄用員工上下班通勤車接送。
5.休息休假
(1)實(shí)行綜合工時(shí)制,集中上班集中休息;
(2)法定節(jié)假日期間加班,按國家規(guī)定核算加班工資。
6.工作地點(diǎn):海西州大柴旦西臺吉乃爾湖。
(七)招聘崗位名稱:化工設(shè)計(jì)崗 2人
1.招聘的主要對象及人群:
(1)化學(xué)化工類、礦物加工工程類等專業(yè)畢業(yè)生;
(2)從事鹽湖化工行業(yè),化學(xué)化工類、礦物加工工程類等相關(guān)專業(yè)三年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)的人群。
2.招聘條件
(1)學(xué)歷層級和專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷(需211或985院校畢業(yè)),碩士學(xué)歷可適當(dāng)放寬,化學(xué)化工類、礦物加工工程類等專業(yè);
(2)年齡要求:35歲以下;
(3)政治面貌:中共黨員優(yōu)先;
(4)技能要求:基本實(shí)驗(yàn)技能,數(shù)據(jù)分析能力;
(5)其他要求:有一定的溝通能力,吃苦耐勞,敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng)。                         
3.工作內(nèi)容
(1)負(fù)責(zé)化工設(shè)計(jì)與項(xiàng)目建設(shè)。

(2)負(fù)責(zé)日常實(shí)驗(yàn)工作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、資料收集等。

(3)負(fù)責(zé)中試項(xiàng)目、生產(chǎn)項(xiàng)目的工程設(shè)計(jì)和項(xiàng)目建設(shè)相關(guān)工作。
4.薪酬福利
(1)試用期1-3個月,試用期工資為轉(zhuǎn)正后工資的80%,轉(zhuǎn)正后稅前工資7000-15000元/月,特別優(yōu)異者薪資面議;
(2)繳納七險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育、住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)、安全生產(chǎn)責(zé)任險(xiǎn));
(3)錄用員工享受績效工資、湖區(qū)補(bǔ)貼、崗位津貼、學(xué)歷技能、司齡津貼等;
(4)錄用員工享受各種企業(yè)福利及工會福利;
(5)錄用員工免費(fèi)發(fā)放勞保用品,免費(fèi)提供食宿;
(6)錄用員工上下班通勤車接送。
5.休息休假
(1)實(shí)行綜合工時(shí)制,集中上班集中休息;
(2)法定節(jié)假日期間加班,按國家規(guī)定核算加班工資。
6.工作地點(diǎn):海西州大柴旦西臺吉乃爾湖。
(八)招聘崗位名稱:銷售崗 1人
1.招聘的主要對象及人群:
(1)化工或市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生;
(2)從事鹽湖化工行業(yè),化工或市場營銷相關(guān)專業(yè)三年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)的人群。
2.招聘條件
(1)學(xué)歷層次和專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷(需“雙一流”、211、985院校畢業(yè)),化工或市場營銷相關(guān)專業(yè);
(2)年齡要求:35歲以下;
(3)政治面貌:中共黨員優(yōu)先;
(4)技能要求:熟悉各類產(chǎn)品指標(biāo)和生產(chǎn)工藝流程;
(5)其他要求:具備較強(qiáng)的計(jì)劃能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、危機(jī)處理能力、學(xué)習(xí)能力,責(zé)任心強(qiáng)。
3.工作內(nèi)容
(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理有關(guān)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,自覺學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品的基本生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品特性,提高自身業(yè)務(wù)水平。
(2)負(fù)責(zé)所主管的公司產(chǎn)品及同類競爭產(chǎn)品的市場信息收集,每月底形成報(bào)告,包括價(jià)格、同類競爭產(chǎn)品銷售模式和銷售策略,為公司銷售決策提供市場一線的數(shù)據(jù)。
(3)積極完成下達(dá)的銷售工作任務(wù),負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)合同的洽談及簽訂、回款、發(fā)運(yùn)協(xié)調(diào)、結(jié)算等事宜,注意經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的控制。
(4)掌握客戶企業(yè)的發(fā)展態(tài)勢,積極開發(fā)區(qū)域內(nèi)新的優(yōu)質(zhì)客戶,聯(lián)系潛在的成長型客戶,維系和服務(wù)好現(xiàn)有客戶。
(5)加強(qiáng)營銷知識和技巧的學(xué)習(xí),注重與客戶的交流溝通,積極參與業(yè)務(wù)全過程的工作,為客戶提供熱情周到的服務(wù),提高客戶滿意度。
(6)做好公司銷售宣傳相關(guān)基礎(chǔ)工作。
4.薪酬福利
(1)試用期1-3個月,試用期工資為轉(zhuǎn)正后工資的80%,轉(zhuǎn)正后稅前工資7000-15000元/月,特別優(yōu)異者薪資面議;
(2)繳納七險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育、住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)、安全生產(chǎn)責(zé)任險(xiǎn));
(3)錄用員工享受績效工資、湖區(qū)補(bǔ)貼、崗位津貼、學(xué)歷技能、司齡津貼等;
(4)錄用員工享受各種企業(yè)福利及工會福利;
(5)錄用員工免費(fèi)發(fā)放勞保用品,免費(fèi)提供食宿;
(6)錄用員工上下班通勤車接送。
5.休息休假
(1)實(shí)行綜合工時(shí)制,集中上班集中休息;
(2)法定節(jié)假日期間加班,按國家規(guī)定核算加班工資。
6.工作地點(diǎn):格爾木、海西州大柴旦西臺吉乃爾湖。
(九)招聘崗位名稱:市場分析崗 1人
1.招聘的主要對象及人群:
(1)化工或市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生;
(2)從事鹽湖化工行業(yè),化工或市場營銷相關(guān)專業(yè)三年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)的人群。
2.招聘條件
(1)學(xué)歷層次和專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷(需“雙一流”、211、985院校畢業(yè)),化工或市場營銷相關(guān)專業(yè);
(2)年齡要求:35歲以下;
(3)政治面貌:中共黨員優(yōu)先;
(4)技能要求:具備較強(qiáng)的產(chǎn)品行情信息搜集能力和市場分析能力;
(5)其他要求:具備良好的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng)。                       
3.工作內(nèi)容
(1)做好市場調(diào)研工作,加強(qiáng)市場分析和競爭對手信息收集,緊密跟蹤行業(yè)市場動態(tài),為公司制定市場銷售策略提供依據(jù)和建議。
(2)掌握市場供求信息和行業(yè)動態(tài),分析市場未來發(fā)展趨勢,進(jìn)行市場預(yù)測,定期編制市場動態(tài)研究報(bào)告,組織確定目標(biāo)客戶和目標(biāo)市場。
(3)參與研究公司業(yè)務(wù)發(fā)展路徑,參與擬定公司戰(zhàn)略行動計(jì)劃,對戰(zhàn)略實(shí)施提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警建議。
(4)協(xié)助銷售主管針對企業(yè)產(chǎn)品市場定位,分析評估業(yè)務(wù)的競爭優(yōu)勢和劣勢,參與制訂產(chǎn)品營銷策略。
(5)協(xié)助銷售主管將營銷策略分解為具體指標(biāo),組織營銷措施的實(shí)施。
(6)協(xié)助銷售主管定期組織評估策略的有效性并不斷優(yōu)化。
4.薪酬福利
(1)試用期1-3個月,試用期工資為轉(zhuǎn)正后工資的80%,轉(zhuǎn)正后稅前工資7000-15000元/月,特別優(yōu)異者薪資面議;
(2)繳納七險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育、住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)、安全生產(chǎn)責(zé)任險(xiǎn));
(3)錄用員工享受績效工資、湖區(qū)補(bǔ)貼、崗位津貼、學(xué)歷技能、司齡津貼等;
(4)錄用員工享受各種企業(yè)福利及工會福利;
(5)錄用員工免費(fèi)發(fā)放勞保用品,免費(fèi)提供食宿;
(6)錄用員工上下班通勤車接送。
5.休息休假
(1)實(shí)行綜合工時(shí)制,集中上班集中休息;
(2)法定節(jié)假日期間加班,按國家規(guī)定核算加班工資。
6.工作地點(diǎn):格爾木、海西州大柴旦西臺吉乃爾湖。

三、咨詢電話:13519706568、15110901006(請于上午8:30分至12:00分,下午14:00分至18:00分之間來電應(yīng)聘,其余休息時(shí)間無法接聽你的來電)。 

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