一、公司簡(jiǎn)介
青海物產(chǎn)現(xiàn)代物流投資管理有限公司是青海物產(chǎn)集團(tuán)有限公司所屬國(guó)有獨(dú)資子公司。公司于2009年9月15日注冊(cè)成立，注冊(cè)資本金5000萬(wàn)元，主要經(jīng)營(yíng)實(shí)體為物產(chǎn)家美廣場(chǎng)。主要經(jīng)營(yíng)范圍是物流；倉(cāng)儲(chǔ)配送項(xiàng)目投資、開發(fā)建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理；建材、家具、文化及辦公用品、日用百貨、金屬材料、礦產(chǎn)品、五金交電、化工產(chǎn)品（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）的銷售，展覽展示及會(huì)務(wù)服務(wù)、房屋、場(chǎng)地租賃；停車服務(wù)；企業(yè)形象策劃、企業(yè)管理咨詢、商務(wù)咨詢與服務(wù)；預(yù)包裝食品及散裝食品零售；酒類銷售；洗車服務(wù)；汽車裝飾裝潢等。
二、招聘崗位
電工
三、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司高低壓配電室及電氣設(shè)備和動(dòng)力設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)；
2.商場(chǎng)正立面、南立面、西立面發(fā)光字體及正立面、北立面LED顯示屏、發(fā)光字體、LED顯示屏、庭院燈、塔架和廣告位照明系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)；
3.負(fù)責(zé)自動(dòng)扶梯、觀光電梯、貨梯的操作維護(hù)；自動(dòng)扶梯、觀光電梯運(yùn)行時(shí)間以商場(chǎng)營(yíng)業(yè)時(shí)間為準(zhǔn)，貨梯運(yùn)行后操作人員需在轎廂內(nèi)操作并寫好運(yùn)行記錄；
4.負(fù)責(zé)商場(chǎng)正門廳水景、風(fēng)幕設(shè)施的運(yùn)行維護(hù)；
5.如商場(chǎng)出現(xiàn)用電故障，除貨梯操作人員，其余電工都由電工班長(zhǎng)安排；
6.夜班值班電工負(fù)責(zé)配電室衛(wèi)生清理工作，交班時(shí)室內(nèi)須整潔。巡視發(fā)光字體、庭院燈、塔架、廣告位和樓體亮化系統(tǒng)運(yùn)行情況，并做好記錄；
7.當(dāng)系統(tǒng)出現(xiàn)故障時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告上級(jí)主管，并協(xié)助維保廠商盡快排除故障，同時(shí)做好詳細(xì)記錄；
8.發(fā)揮工作積極性，注重專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)及深造，搞好同事之間的團(tuán)結(jié)與協(xié)作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
四、任職要求
1.持有有效的電工證（低壓或高壓，根據(jù)崗位需求而定），具備扎實(shí)的電工專業(yè)知識(shí)，熟悉電氣設(shè)備的工作原理、結(jié)構(gòu)和性能。
2.具有五年以上電工工作經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練識(shí)讀電氣原理圖和接線圖，具備獨(dú)立分析和解決電氣故障的能力。
3.熟練掌握常用電工工具和檢測(cè)儀器的使用方法，如萬(wàn)用表、示波器、兆歐表等，能夠準(zhǔn)確進(jìn)行電氣參數(shù)測(cè)量和故障檢測(cè)。
4.具備良好的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)解決，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力，嚴(yán)格遵守電氣安全操作規(guī)程。
5.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事及其他部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作，共同完成工作任務(wù)，具備良好的服務(wù)意識(shí)。
6.年齡在35 - 45歲之間，身體健康，能夠適應(yīng)加班工作（根據(jù)崗位實(shí)際情況而定）。
五、薪資福利
1.薪資待遇：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，月薪4000-5000元，具體根據(jù)個(gè)人能力和工作經(jīng)驗(yàn)面議。薪資結(jié)構(gòu)包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、誤餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。
2.福利待遇：
五險(xiǎn)一金：按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。
帶薪年假：?jiǎn)T工享有法定帶薪年假，工作滿一定年限后，年假天數(shù)逐年遞增，讓員工能夠在工作之余充分休息和放松。
節(jié)日福利：在重要節(jié)日如春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等，為員工發(fā)放節(jié)日禮品，送上公司的關(guān)懷和祝福。
健康體檢：公司每年組織員工進(jìn)行免費(fèi)健康體檢，關(guān)注員工的身體健康狀況，為員工的生活和工作提供保障。
員工培訓(xùn)：為員工提供豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等，幫助員工不斷提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，為員工的職業(yè)發(fā)展提供支持。
六、工作時(shí)間與地點(diǎn)
1.工作時(shí)間：每周六天9:00 - 12:00，14:30-18:00；
2.工作地點(diǎn)：青海省西寧市城北區(qū)朝陽(yáng)東路12-28號(hào)。
七、應(yīng)聘方式
1.簡(jiǎn)歷投遞：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至招聘郵箱，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘電工 - [姓名] - [聯(lián)系電話]”。
2.咨詢電話：13519706568、15110901006（請(qǐng)于上午8:30分至12:00分，下午14:00分至18:00分之間來(lái)電應(yīng)聘,其余休息時(shí)間無(wú)法接聽你的來(lái)電）。
3.面試安排：我們將對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，符合條件者將通過(guò)電話或郵件通知面試。面試時(shí)請(qǐng)攜帶個(gè)人身份證、電工證、學(xué)歷證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。
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