公司簡介
青海機(jī)電國有控股有限公司經(jīng)青海省人民政府辦公廳(青政辦（1999）167號(hào))文件批準(zhǔn)，由原青海省機(jī)械電子工業(yè)廳和原青海工程機(jī)械集團(tuán)合并組建的國有獨(dú)資公司。出資人為青海省政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)。公司職能是“投資、管理、監(jiān)督、服務(wù)”，主要采取投資、控股、參股等方式，從事資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)經(jīng)營和資產(chǎn)運(yùn)作。公司注冊資本12039.3萬元。主要經(jīng)營范圍是授權(quán)范圍內(nèi)國有資產(chǎn)的經(jīng)營、投資融資、為子公司提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保和咨詢服務(wù)、機(jī)電產(chǎn)品及配件的批發(fā)、零售以及機(jī)電行業(yè)管理。公司擁有4個(gè)全資子公司，9個(gè)以投資、控股、參股等方式參與生產(chǎn)經(jīng)營的公司。
01 招聘原則
堅(jiān)持市場化管理、德才兼?zhèn)洹⒉痪幸桓襁x人用人，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格考核、擇優(yōu)選取。
02 需求對象
面向社會(huì)公開招聘。
03 招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵循相關(guān)法律法規(guī)；
2.具有良好的品德和思想政治素質(zhì)；
3.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有滿足招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
6.年齡符合崗位要求；
7.具備應(yīng)聘崗位對應(yīng)學(xué)歷要求、履職經(jīng)歷等相關(guān)條件。
8.適應(yīng)崗位工作需要的其他條件。
04 招聘崗位及需求
1.機(jī)電公司
①財(cái)務(wù)資產(chǎn)部 會(huì)計(jì)崗
1.全日制專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，年齡35周歲以下；
2.具有4年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融政策，具有良好的溝通協(xié)調(diào)及實(shí)施能力，具備一定的文字表達(dá)、分析判斷、快速學(xué)習(xí)能力；
3.掌握財(cái)務(wù)信息化應(yīng)用技能，熟練掌握使用日常辦公自動(dòng)化軟件（熟練運(yùn)用word、wps、excel、pdf等軟件）；
4.熟悉會(huì)計(jì)核算流程和操作方法、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、工程核算等工作；
5.嚴(yán)格遵守國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律，熟悉國家相關(guān)財(cái)務(wù)制度，具有扎實(shí)的相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和較強(qiáng)的實(shí)際工作能力；
6.接受外派州縣工作，時(shí)間為兩至三年；
7.條件優(yōu)異者薪資面議。
崗位職責(zé)：
1.按照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,記賬、復(fù)賬、報(bào)賬做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚,按期報(bào)賬；
2.按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提和分?jǐn)偢黜?xiàng)費(fèi)用,正確計(jì)提各項(xiàng)基金和稅金；
3.按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期檢査,分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果,及時(shí)向部門經(jīng)理提出合理化建議；
4.負(fù)責(zé)向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)有關(guān)財(cái)務(wù)成果情況,及時(shí)提供有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
②企劃安環(huán)部 企管干事崗
1.全日制專科及以上學(xué)歷，具有統(tǒng)計(jì)、計(jì)劃、企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷；
2.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有統(tǒng)計(jì)、計(jì)劃、企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷；
3.熟悉企業(yè)管理和計(jì)劃統(tǒng)計(jì)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)及實(shí)施能力，具備一定的語言表達(dá)能力、文字表述能力、觀察能力、處理事物能力；
4.政治素質(zhì)過硬，具有良好的職業(yè)道德、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司制度體系建設(shè)與維護(hù)工作（包括制作公司制度匯編手冊及各項(xiàng)制度廢、改、立的工作）；
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司生產(chǎn)經(jīng)營各類數(shù)據(jù)和報(bào)表、數(shù)據(jù)，向國家、省、市等各級(jí)統(tǒng)計(jì)主管部門上報(bào)綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表
3.根據(jù)各公司現(xiàn)有可能獲得的信息與經(jīng)營管理的要求，確定數(shù)據(jù)收集的方式、統(tǒng)計(jì)分析方法和結(jié)果的應(yīng)用；
4.配合完成部門主導(dǎo)的各項(xiàng)會(huì)議組織工作；
5.完成上級(jí)交辦的其他工作。
③黨委辦公室 宣傳干事崗
1.全日制專科及以上學(xué)歷，新聞、傳媒相關(guān)學(xué)院及漢語言文學(xué)、中文、文秘等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲以下；
2.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.政治素質(zhì)過硬，熱愛新聞宣傳工作，具有良好的職業(yè)道德、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)；
4.熟練掌握新聞報(bào)道寫作，能夠獨(dú)立、高質(zhì)量完成消息、通訊、綜述等宣傳題材文章和公文寫作；
5.有微信公眾號(hào)、微博等新媒體獨(dú)立編輯能力；
6.能熟練使用攝影、攝像器材及圖片、視頻處理軟件，能對圖文、視頻內(nèi)容進(jìn)行改編或再創(chuàng)作；
7.有同崗位工作經(jīng)歷、媒體工作經(jīng)歷或撰寫的新聞稿件在省市級(jí)媒體發(fā)表者優(yōu)先；
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制訂公司宣傳教育工作計(jì)劃，抓好協(xié)調(diào)和落實(shí)工作；
2.利用各種宣傳工具，做好本單位的宣傳報(bào)道及信息的收集報(bào)送工作，做到上傳下達(dá)，下情上報(bào)；
3.配合公司相關(guān)部門，開展精神文明建設(shè)工作，及時(shí)宣傳先進(jìn)典型
4.負(fù)責(zé)辦好公司微信公眾平臺(tái)管理工作；
5.重大活動(dòng)橫幅、標(biāo)語的聯(lián)系制作；
6.做好各項(xiàng)活動(dòng)的錄像、攝影工作，并保存好相關(guān)材料；
7.協(xié)助公司工會(huì)做好公司的各項(xiàng)文體活動(dòng)的策劃、組織和安排；
8.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
2.房產(chǎn)公司
①項(xiàng)目工程負(fù)責(zé)人
1.全日制專科及以上學(xué)歷，土木工程、工業(yè)與民用建筑,土建施工等建筑工程類相關(guān)學(xué)院及專業(yè)；
2.性別要求男性，年齡30-45周歲；
3.具有5年以上施工、監(jiān)理、項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有工程師職稱或一級(jí)建造師資格證書；
4.薪資面議
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司工程建設(shè)要求，開展工程管理監(jiān)督工作，制定公司現(xiàn)場管理辦法及規(guī)章制度，并實(shí)施；
2.定期、準(zhǔn)確向公司提供有關(guān)現(xiàn)場相關(guān)資料，為工程現(xiàn)場管理決策提供信息支持；
3.組織與協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決工程項(xiàng)目施工中的設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理以及現(xiàn)場的涉外關(guān)系，以及組織參加現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)會(huì)議，審核監(jiān)理工程師現(xiàn)場會(huì)議記錄、工程項(xiàng)目管理報(bào)告和其他文件資料；
4.主持本房地產(chǎn)項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作,對工程技術(shù)、工程 質(zhì)量全面負(fù)責(zé)；
5.在施工中嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行國家建筑法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)及公司發(fā)布技術(shù)要求,嚴(yán)格按圖施工；
6.審核施工單位上報(bào)的施工組織設(shè)計(jì)、總平面布置圖,制定切實(shí)有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施和專項(xiàng)方案;
7.對施工方施工流程進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督管理；
8.施工期間，工作時(shí)間與施工單位同步，根據(jù)工作計(jì)劃，可適當(dāng)進(jìn)行調(diào)休工作。
②工程技術(shù)人員
1.全日制專科及以上學(xué)歷，土木工程、工業(yè)與民用建筑,土建施工等建筑工程類相關(guān)專業(yè)；
2.性別要求男性，具有3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡30周歲以下。
崗位職責(zé)：
1.本崗位由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人直接管理；
2.參與進(jìn)度控制:在項(xiàng)目實(shí)施階段，根據(jù)公司批準(zhǔn)的施工總進(jìn)度計(jì)劃，監(jiān)督和控制其執(zhí)行，確保項(xiàng)目進(jìn)度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
3.參與質(zhì)量控制：根據(jù)合同約定、設(shè)計(jì)圖紙及規(guī)范規(guī)程的要求，嚴(yán)格監(jiān)督工程項(xiàng)目施工質(zhì)量，參加組織工程項(xiàng)目檢查驗(yàn)收，組織材料設(shè)備進(jìn)場檢查驗(yàn)收，對工程質(zhì)量負(fù)完全責(zé)任；
4.參與安全管理：監(jiān)督安全措施計(jì)劃的實(shí)施，做好項(xiàng)目的安全檢查，確保工程項(xiàng)目安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
5.對施工方施工流程進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督管理；
6.施工期間，工作時(shí)間與施工單位同步，根據(jù)工作計(jì)劃，可適當(dāng)進(jìn)行調(diào)休工作。
③開發(fā)投資人員
1.全日制專科及以上學(xué)歷（女性優(yōu)先），專業(yè)不限；
2.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定溝通能力；
3.年齡25—35周歲。
崗位職責(zé)：
1.嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；
2.負(fù)責(zé)收集、分析、整理相關(guān)地區(qū)地產(chǎn)行業(yè)法律法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策及房地產(chǎn)開發(fā)政策信息，包括行業(yè)、金融和政府政策動(dòng)向等；
3.負(fù)責(zé)收集、分析土地信息、項(xiàng)目信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持；
4.負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目的儲(chǔ)備、前期考察和可行性研究等工作;
5.新建項(xiàng)目的立項(xiàng)和項(xiàng)目建議書及可行性研究報(bào)告的初步評審;
6.投資項(xiàng)目的組織實(shí)施、綜合管理與評價(jià)工作以及相關(guān)手續(xù)的報(bào)批；
7.收集有關(guān)投資管理的政策、法規(guī)以及行業(yè)動(dòng)態(tài),為公司的投資決策服務(wù)；
8.負(fù)責(zé)公司對外招商合作與引進(jìn)戰(zhàn)略合作者,拓展公司投融資業(yè)務(wù)渠道和領(lǐng)域:組織或主持招商引資項(xiàng)目的談判以及合同的簽訂；
9.配合其他部門完成相關(guān)的工作內(nèi)容,提出參考意見。
④銷售主管
1.全日制專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.具有5年以上房地產(chǎn)營銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn)（3年以上銷售管理驗(yàn)）；
3.熟悉房地產(chǎn)營銷流程及銷售系統(tǒng)操作，具有一定的市場分析及營銷策劃能力；
崗位職責(zé)：
1.完成公司下達(dá)的市場營銷目標(biāo);
2.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和市場情況，編制和落實(shí)營銷戰(zhàn)略、營銷計(jì)劃;
3.組織做好銷售合同的簽訂、履行與管理;
4.組織建立銷售情況統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬并及時(shí)反饋相關(guān)部門;
5.建立健全營銷信息系統(tǒng)，收集整理各類市場情報(bào)及相關(guān)行業(yè)政策信息。
6.負(fù)責(zé)廣告宣傳的招商、制作、合同簽訂、付款事宜，編制銷售費(fèi)用計(jì)劃;
7.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的全面銷售工作，執(zhí)行銷售計(jì)劃、落實(shí)銷售任務(wù);
8.負(fù)責(zé)對接銷售代理公司業(yè)務(wù)，審核銷售代理公司傭金;
9.負(fù)責(zé)售房預(yù)定協(xié)議、預(yù)售房合同范本的審查;
10.根據(jù)市場發(fā)展?fàn)顩r及銷售工作中的客戶反饋情況，向策劃人員提出的推廣意見建議;
11.負(fù)責(zé)與工程管理部、項(xiàng)目開發(fā)部的相關(guān)部門的溝通，有效開展銷售工作。
05 招聘流程
1、網(wǎng)上報(bào)名
（一）報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名形式進(jìn)行。
咨詢電話：0971-4327300（施老師 陳老師）
公司地址：青海省西寧市城北生物產(chǎn)業(yè)園迎新路1號(hào)機(jī)電大廈 （1707室）
（二）報(bào)名時(shí)間：2022年9月29日——10月10日18時(shí)
報(bào)名時(shí)間截止后，不接受任何形式的補(bǔ)報(bào)。
（三）報(bào)名資料：招聘報(bào)名表、本人身份證、學(xué)歷證明、專業(yè)技術(shù)職稱等證明材料。報(bào)名將材料與報(bào)名表以應(yīng)聘崗位 + 姓名 發(fā)送至報(bào)名郵箱。以上應(yīng)聘者的報(bào)名材料概不退回，在招聘過程中對應(yīng)聘者的相關(guān)信息保密。
（四）本次公開招聘按照發(fā)布公告、線上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、錄用等方法和程序進(jìn)行。
2、資格審核
依據(jù)招聘條件進(jìn)行資格初審，結(jié)合學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)和自身?xiàng)l件等確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員范圍。
3、筆試
對資格審核合格的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行筆試，考察應(yīng)聘人員綜合能力和專業(yè)技術(shù)能力。
4、面試考核
資格審核通過人員按要求參加面試，面試時(shí)需攜帶能夠證明本人學(xué)歷、資歷及能力的材料原件、復(fù)印件各一份。面試時(shí)間另行通知。
面試流程：時(shí)間約20分鐘，其中包括個(gè)人情況介紹5分鐘、現(xiàn)場答辯15分鐘;根據(jù)面試成績進(jìn)行談話，擇優(yōu)錄取。初試未入圍人員恕不另行通知。
5、背景調(diào)查
在面試通過后，將對候選人以往的工作經(jīng)歷進(jìn)行背景調(diào)查。
6、體檢
面試通過后按要求進(jìn)行體檢，經(jīng)體檢合格后對擬聘用人員進(jìn)行公示并通知入司時(shí)間。
06 薪酬待遇
（一）錄用人員與公司簽訂勞動(dòng)合同，繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金、企業(yè)年金；
（二）公司為員工提供公租房；
（三）安排員工免費(fèi)的職業(yè)健康體檢、常規(guī)體檢；
（四）享受法定節(jié)假日、帶薪年休假、探父母假、探配偶假、婚喪假、產(chǎn)假和陪護(hù)假等；
（五）享受學(xué)歷津貼、專業(yè)技術(shù)職務(wù)職稱津貼、享受冬季取暖費(fèi)等福利津貼；
（六）提供公司職工食堂就餐、健身房、職工書屋，保障員工安心工作。
07 紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作由公司紀(jì)委各監(jiān)督檢查室全程監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
附件：青海機(jī)電國有控股有限公司社會(huì)公開招聘報(bào)名表
（報(bào)名表可用電腦端訪問青海長安人才網(wǎng)www.loan-usa.com在常用下載里面下載）
青海機(jī)電國有控股有限公司
2022年9月28日