公司簡介
青海機電國有控股有限公司經(jīng)青海省人民政府辦公廳(青政辦（1999）167號)文件批準，由原青海省機械電子工業(yè)廳和原青海工程機械集團合并組建的國有獨資公司。出資人為青海省政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會。公司職能是“投資、管理、監(jiān)督、服務”，主要采取投資、控股、參股等方式，從事資產(chǎn)產(chǎn)權經(jīng)營和資產(chǎn)運作。公司注冊資本12039.3萬元。主要經(jīng)營范圍是授權范圍內(nèi)國有資產(chǎn)的經(jīng)營、投資融資、為子公司提供經(jīng)濟擔保和咨詢服務、機電產(chǎn)品及配件的批發(fā)、零售以及機電行業(yè)管理。公司擁有4個全資子公司，9個以投資、控股、參股等方式參與生產(chǎn)經(jīng)營的公司。
01 招聘原則
堅持市場化管理、德才兼?zhèn)洹⒉痪幸桓襁x人用人，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格考核、擇優(yōu)選取。
02 需求對象
面向社會公開招聘。
03 招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵循相關法律法規(guī)；
2.具有良好的品德和思想政治素質(zhì)；
3.具有較強的工作責任心和業(yè)務能力；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有滿足招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
6.年齡符合崗位要求；
7.具備應聘崗位對應學歷要求、履職經(jīng)歷等相關條件。
8.適應崗位工作需要的其他條件。
04 招聘崗位及需求
1.機電公司
①財務資產(chǎn)部 會計崗
1.全日制專科及以上學歷，專業(yè)不限，財務管理、會計、稅務、經(jīng)濟類相關專業(yè)優(yōu)先考慮，年齡35周歲以下；
2.具有4年相關工作經(jīng)驗，熟悉金融政策，具有良好的溝通協(xié)調(diào)及實施能力，具備一定的文字表達、分析判斷、快速學習能力；
3.掌握財務信息化應用技能，熟練掌握使用日常辦公自動化軟件（熟練運用word、wps、excel、pdf等軟件）；
4.熟悉會計核算流程和操作方法、財務報表編制、工程核算等工作；
5.嚴格遵守國家財經(jīng)紀律，熟悉國家相關財務制度，具有扎實的相關專業(yè)基礎知識和較強的實際工作能力；
6.接受外派州縣工作，時間為兩至三年；
7.條件優(yōu)異者薪資面議。
崗位職責：
1.按照國家會計制度的規(guī)定,記賬、復賬、報賬做到手續(xù)完備,數(shù)字準確,賬目清楚,按期報賬；
2.按照會計制度規(guī)定的項目和標準計提和分攤各項費用,正確計提各項基金和稅金；
3.按照經(jīng)濟核算原則,定期檢査,分析公司財務、成本和利潤的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果,及時向部門經(jīng)理提出合理化建議；
4.負責向部門負責人匯報有關財務成果情況,及時提供有關財務數(shù)據(jù)。
②企劃安環(huán)部 企管干事崗
1.全日制專科及以上學歷，具有統(tǒng)計、計劃、企業(yè)管理相關工作經(jīng)驗或相關培訓經(jīng)歷；
2.具有3年以上相關工作經(jīng)驗，具有統(tǒng)計、計劃、企業(yè)管理相關工作經(jīng)驗或相關培訓經(jīng)歷；
3.熟悉企業(yè)管理和計劃統(tǒng)計，具有良好的溝通協(xié)調(diào)及實施能力，具備一定的語言表達能力、文字表述能力、觀察能力、處理事物能力；
4.政治素質(zhì)過硬，具有良好的職業(yè)道德、服務意識和責任意識。
崗位職責：
1.負責公司制度體系建設與維護工作（包括制作公司制度匯編手冊及各項制度廢、改、立的工作）；
2.負責統(tǒng)計公司生產(chǎn)經(jīng)營各類數(shù)據(jù)和報表、數(shù)據(jù)，向國家、省、市等各級統(tǒng)計主管部門上報綜合統(tǒng)計報表
3.根據(jù)各公司現(xiàn)有可能獲得的信息與經(jīng)營管理的要求，確定數(shù)據(jù)收集的方式、統(tǒng)計分析方法和結果的應用；
4.配合完成部門主導的各項會議組織工作；
5.完成上級交辦的其他工作。
③黨委辦公室 宣傳干事崗
1.全日制專科及以上學歷，新聞、傳媒相關學院及漢語言文學、中文、文秘等相關專業(yè)，年齡35周歲以下；
2.具有3年以上相關工作經(jīng)驗；
3.政治素質(zhì)過硬，熱愛新聞宣傳工作，具有良好的職業(yè)道德、服務意識和責任意識；
4.熟練掌握新聞報道寫作，能夠獨立、高質(zhì)量完成消息、通訊、綜述等宣傳題材文章和公文寫作；
5.有微信公眾號、微博等新媒體獨立編輯能力；
6.能熟練使用攝影、攝像器材及圖片、視頻處理軟件，能對圖文、視頻內(nèi)容進行改編或再創(chuàng)作；
7.有同崗位工作經(jīng)歷、媒體工作經(jīng)歷或撰寫的新聞稿件在省市級媒體發(fā)表者優(yōu)先；
崗位職責：
1.負責制訂公司宣傳教育工作計劃，抓好協(xié)調(diào)和落實工作；
2.利用各種宣傳工具，做好本單位的宣傳報道及信息的收集報送工作，做到上傳下達，下情上報；
3.配合公司相關部門，開展精神文明建設工作，及時宣傳先進典型
4.負責辦好公司微信公眾平臺管理工作；
5.重大活動橫幅、標語的聯(lián)系制作；
6.做好各項活動的錄像、攝影工作，并保存好相關材料；
7.協(xié)助公司工會做好公司的各項文體活動的策劃、組織和安排；
8.完成上級交辦的其他任務。
2.房產(chǎn)公司
①項目工程負責人
1.全日制專科及以上學歷，土木工程、工業(yè)與民用建筑,土建施工等建筑工程類相關學院及專業(yè)；
2.性別要求男性，年齡30-45周歲；
3.具有5年以上施工、監(jiān)理、項目管理工作經(jīng)驗，具有工程師職稱或一級建造師資格證書；
4.薪資面議
崗位職責：
1.根據(jù)公司工程建設要求，開展工程管理監(jiān)督工作，制定公司現(xiàn)場管理辦法及規(guī)章制度，并實施；
2.定期、準確向公司提供有關現(xiàn)場相關資料，為工程現(xiàn)場管理決策提供信息支持；
3.組織與協(xié)調(diào)：負責協(xié)調(diào)解決工程項目施工中的設計、施工、監(jiān)理以及現(xiàn)場的涉外關系，以及組織參加現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)會議，審核監(jiān)理工程師現(xiàn)場會議記錄、工程項目管理報告和其他文件資料；
4.主持本房地產(chǎn)項目的技術、質(zhì)量管理工作,對工程技術、工程 質(zhì)量全面負責；
5.在施工中嚴格執(zhí)行現(xiàn)行國家建筑法律、法規(guī)、規(guī)范和標準及公司發(fā)布技術要求,嚴格按圖施工；
6.審核施工單位上報的施工組織設計、總平面布置圖,制定切實有效的質(zhì)量、安全技術措施和專項方案;
7.對施工方施工流程進行嚴格監(jiān)督管理；
8.施工期間，工作時間與施工單位同步，根據(jù)工作計劃，可適當進行調(diào)休工作。
②工程技術人員
1.全日制專科及以上學歷，土木工程、工業(yè)與民用建筑,土建施工等建筑工程類相關專業(yè)；
2.性別要求男性，具有3年相關工作經(jīng)驗，年齡30周歲以下。
崗位職責：
1.本崗位由項目負責人直接管理；
2.參與進度控制:在項目實施階段，根據(jù)公司批準的施工總進度計劃，監(jiān)督和控制其執(zhí)行，確保項目進度目標的實現(xiàn)；
3.參與質(zhì)量控制：根據(jù)合同約定、設計圖紙及規(guī)范規(guī)程的要求，嚴格監(jiān)督工程項目施工質(zhì)量，參加組織工程項目檢查驗收，組織材料設備進場檢查驗收，對工程質(zhì)量負完全責任；
4.參與安全管理：監(jiān)督安全措施計劃的實施，做好項目的安全檢查，確保工程項目安全管理目標的實現(xiàn)；
5.對施工方施工流程進行嚴格監(jiān)督管理；
6.施工期間，工作時間與施工單位同步，根據(jù)工作計劃，可適當進行調(diào)休工作。
③開發(fā)投資人員
1.全日制專科及以上學歷（女性優(yōu)先），專業(yè)不限；
2.具有相關工作經(jīng)驗，有一定溝通能力；
3.年齡25—35周歲。
崗位職責：
1.嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；
2.負責收集、分析、整理相關地區(qū)地產(chǎn)行業(yè)法律法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策及房地產(chǎn)開發(fā)政策信息，包括行業(yè)、金融和政府政策動向等；
3.負責收集、分析土地信息、項目信息，為領導決策提供支持；
4.負責公司投資項目的儲備、前期考察和可行性研究等工作;
5.新建項目的立項和項目建議書及可行性研究報告的初步評審;
6.投資項目的組織實施、綜合管理與評價工作以及相關手續(xù)的報批；
7.收集有關投資管理的政策、法規(guī)以及行業(yè)動態(tài),為公司的投資決策服務；
8.負責公司對外招商合作與引進戰(zhàn)略合作者,拓展公司投融資業(yè)務渠道和領域:組織或主持招商引資項目的談判以及合同的簽訂；
9.配合其他部門完成相關的工作內(nèi)容,提出參考意見。
④銷售主管
1.全日制專科及以上學歷，專業(yè)不限；
2.具有5年以上房地產(chǎn)營銷從業(yè)經(jīng)驗（3年以上銷售管理驗）；
3.熟悉房地產(chǎn)營銷流程及銷售系統(tǒng)操作，具有一定的市場分析及營銷策劃能力；
崗位職責：
1.完成公司下達的市場營銷目標;
2.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和市場情況，編制和落實營銷戰(zhàn)略、營銷計劃;
3.組織做好銷售合同的簽訂、履行與管理;
4.組織建立銷售情況統(tǒng)計臺賬并及時反饋相關部門;
5.建立健全營銷信息系統(tǒng)，收集整理各類市場情報及相關行業(yè)政策信息。
6.負責廣告宣傳的招商、制作、合同簽訂、付款事宜，編制銷售費用計劃;
7.負責各項目的全面銷售工作，執(zhí)行銷售計劃、落實銷售任務;
8.負責對接銷售代理公司業(yè)務，審核銷售代理公司傭金;
9.負責售房預定協(xié)議、預售房合同范本的審查;
10.根據(jù)市場發(fā)展狀況及銷售工作中的客戶反饋情況，向策劃人員提出的推廣意見建議;
11.負責與工程管理部、項目開發(fā)部的相關部門的溝通，有效開展銷售工作。
05 招聘流程
1、網(wǎng)上報名
（一）報名方式：采取網(wǎng)上報名形式進行。
咨詢電話：0971-4327300（施老師 陳老師）
公司地址：青海省西寧市城北生物產(chǎn)業(yè)園迎新路1號機電大廈 （1707室）
（二）報名時間：2022年9月29日——10月10日18時
報名時間截止后，不接受任何形式的補報。
（三）報名資料：招聘報名表、本人身份證、學歷證明、專業(yè)技術職稱等證明材料。報名將材料與報名表以應聘崗位 + 姓名 發(fā)送至報名郵箱。以上應聘者的報名材料概不退回，在招聘過程中對應聘者的相關信息保密。
（四）本次公開招聘按照發(fā)布公告、線上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、錄用等方法和程序進行。
2、資格審核
依據(jù)招聘條件進行資格初審，結合學歷層次、所學專業(yè)和自身條件等確定進入面試環(huán)節(jié)人員范圍。
3、筆試
對資格審核合格的財務人員進行筆試，考察應聘人員綜合能力和專業(yè)技術能力。
4、面試考核
資格審核通過人員按要求參加面試，面試時需攜帶能夠證明本人學歷、資歷及能力的材料原件、復印件各一份。面試時間另行通知。
面試流程：時間約20分鐘，其中包括個人情況介紹5分鐘、現(xiàn)場答辯15分鐘;根據(jù)面試成績進行談話，擇優(yōu)錄取。初試未入圍人員恕不另行通知。
5、背景調(diào)查
在面試通過后，將對候選人以往的工作經(jīng)歷進行背景調(diào)查。
6、體檢
面試通過后按要求進行體檢，經(jīng)體檢合格后對擬聘用人員進行公示并通知入司時間。
06 薪酬待遇
（一）錄用人員與公司簽訂勞動合同，繳納各項社會保險和住房公積金、企業(yè)年金；
（二）公司為員工提供公租房；
（三）安排員工免費的職業(yè)健康體檢、常規(guī)體檢；
（四）享受法定節(jié)假日、帶薪年休假、探父母假、探配偶假、婚喪假、產(chǎn)假和陪護假等；
（五）享受學歷津貼、專業(yè)技術職務職稱津貼、享受冬季取暖費等福利津貼；
（六）提供公司職工食堂就餐、健身房、職工書屋，保障員工安心工作。
07 紀律與監(jiān)督
本次招聘工作由公司紀委各監(jiān)督檢查室全程監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結果公開。
附件：青海機電國有控股有限公司社會公開招聘報名表
（報名表可用電腦端訪問青海長安人才網(wǎng)www.loan-usa.com在常用下載里面下載）
青海機電國有控股有限公司
2022年9月28日