一、公司簡介
萬鋰新資源有限公司深耕新能源資源領(lǐng)域，始終秉持創(chuàng)新發(fā)展理念，致力于成為行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)。因業(yè)務(wù)拓展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘人事專員與安全員，誠邀精英加入，共繪發(fā)展藍圖！
二、招聘崗位及要求
（一）人事專員
崗位職責(zé)：負責(zé)員工社保全流程管理，每月精準(zhǔn)核算參保基數(shù)，高效辦理社保新增、停繳、轉(zhuǎn)移等業(yè)務(wù)；嚴格執(zhí)行考勤制度，細致統(tǒng)計出勤情況，妥善處理考勤異常，為薪資核算筑牢數(shù)據(jù)基礎(chǔ)；依據(jù)公司薪酬政策，準(zhǔn)確完成基本工資、績效獎金、補貼等薪資造冊工作；同時，統(tǒng)籌人員招聘、入職離職手續(xù)辦理、人事檔案管理等人力資源核心工作 。
任職要求：年齡20-40周歲，本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備1- 2年人事工作經(jīng)驗，熟練掌握社保申報、考勤管理、薪資核算流程；精通辦公軟件，尤其是Excel數(shù)據(jù)處理；工作嚴謹細致、責(zé)任心強，具備出色的溝通協(xié)調(diào)與團隊協(xié)作能力；有人力資源相關(guān)證書者優(yōu)先。
薪 資：6500元-7500元。
（二）安全員
崗位職責(zé)：開展公司日常安全巡檢，對生產(chǎn)車間、辦公區(qū)域等重點場所進行隱患排查，及時記錄問題并提出整改方案，跟進整改進度；制定和完善安全管理制度與應(yīng)急預(yù)案，組織安全培訓(xùn)及應(yīng)急演練，提升全員安全意識與應(yīng)急能力；協(xié)助處理安全事故，配合完成事故調(diào)查、分析及防范措施制定；規(guī)范整理安全資料，確保安全檔案完整準(zhǔn)確。
任職要求：大專及以上學(xué)歷，安全工程、消防工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；持有安全員資格證書，具備2年以上安全管理經(jīng)驗；熟悉安全生產(chǎn)法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)，具備較強的隱患識別和風(fēng)險評估能力；溝通協(xié)作能力良好，熟練使用辦公軟件；責(zé)任心與執(zhí)行力強，應(yīng)變能力出色。
薪 資：5200元-6000元。
福利待遇
1.薪資待遇：提供具有競爭力的薪酬，依據(jù)個人能力和崗位設(shè)定薪酬體系，每年享有調(diào)薪機會。
2.基礎(chǔ)保障：繳納五險一金，提供免費食宿，實行朝九晚六工作制。
3.福利關(guān)懷：享有豐富帶薪休假（年假、婚假、產(chǎn)假等），定期組織團建活動，關(guān)注員工身心健康。
4.發(fā)展支持：提供專業(yè)培訓(xùn)與廣闊晉升空間，助力員工職業(yè)發(fā)展。
5.工作環(huán)境：擁有舒適辦公環(huán)境與和諧企業(yè)文化氛圍。
三、應(yīng)聘方式
現(xiàn)場應(yīng)聘：攜帶個人簡歷、相關(guān)證書原件及復(fù)印件，前往藏青工業(yè)園區(qū)萬鋰新資源有限公司面試。
我們將在收到簡歷 3 個工作日內(nèi)完成篩選，及時聯(lián)系符合條件的候選人安排面試。
工作地點：藏青工業(yè)園區(qū)。
四、咨詢電話：13519706568、15110901006（請于上午8:30分至12:00分，下午14:00分至18:00分之間來電應(yīng)聘,其余休息時間無法接聽你的來電）。