因集團(tuán)公司發(fā)展需要，合理補(bǔ)充急需的工作人員，擬向社會(huì)進(jìn)行公開招聘，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、專業(yè)人數(shù)及條件
根據(jù)集團(tuán)工作發(fā)展需要，現(xiàn)計(jì)劃招聘科研管理主管1名名，科研管理人員1-2名。
二、招聘基本條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法法律；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（四）崗位需要的專業(yè)或者技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）具備招聘崗位所需要的其他條件。
三、具體要求
（一）科研管理主管要求：
（1）較強(qiáng)文字撰寫能力，良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，抗壓能力；
（2）本科及以上學(xué)歷，中藏醫(yī)學(xué)、中藏藥學(xué)、西醫(yī)、中醫(yī)藥學(xué)、藥學(xué)、生物工程等相關(guān)專業(yè)，有5年以上科研項(xiàng)目管理或主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（3）具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，較強(qiáng)的中英文文獻(xiàn)檢索、調(diào)研能力、熟練編輯使用PPT。
（二）科研管理人員要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，中藏醫(yī)學(xué)、中藏藥學(xué)、西醫(yī)、中醫(yī)藥學(xué)、藥學(xué)、生物工程等相關(guān)專業(yè)，有3年以上科研項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（2）有一定的文字功底，具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力，熟練編輯使用PPT。
（3）服從管理，具備高度的責(zé)任心及抗壓能力。
（三）崗位職責(zé)：
科研管理主管
（1）熟悉國家/省市/科技廳/工信廳等有關(guān)科技創(chuàng)新工作的相關(guān)法律法規(guī),熟識(shí)中藏醫(yī)藥相關(guān)國際學(xué)術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)；
（2）負(fù)責(zé)組織各級(jí)、各類政府及相關(guān)部門科研項(xiàng)目的申報(bào)。
（3）負(fù)責(zé)集團(tuán)科研項(xiàng)目各階段，包括立項(xiàng)申報(bào)、專家評(píng)審、年度/中期檢查、驗(yàn)收等項(xiàng)目的過程管控，跟蹤落實(shí)項(xiàng)目情況及項(xiàng)目合同簽發(fā),項(xiàng)目進(jìn)展審定,組織專家進(jìn)行中期、結(jié)題材料評(píng)審與報(bào)送；
（4）負(fù)責(zé)集團(tuán)科研管理相關(guān)的規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)的起草、制定，并持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)；負(fù)責(zé)組織各級(jí)各類獎(jiǎng)勵(lì)、成果等信息申報(bào),促進(jìn)科研項(xiàng)目轉(zhuǎn)化；
（5）組織成果鑒定、專利申請(qǐng)等相關(guān)文件的辦理,起草及協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定科研嘉獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)做好各類科研成果(專著、論文、獲獎(jiǎng)、專利)的統(tǒng)計(jì)及酬金的計(jì)算；
（6）負(fù)責(zé)集團(tuán)科研信息的更新與維護(hù),隨時(shí)搜集科技新動(dòng)態(tài)準(zhǔn)時(shí)整理發(fā)送相關(guān)部門,加強(qiáng)科研工作的對(duì)外宣傳；
（7）加強(qiáng)科研、學(xué)術(shù)對(duì)外交流,建立暢通的學(xué)術(shù)交流平臺(tái),促進(jìn)實(shí)驗(yàn)室與社會(huì)間的科技交流及合作;
（8）積極組織或協(xié)作實(shí)驗(yàn)室承辦的各級(jí)各類科研會(huì)議。
（9）負(fù)責(zé)邀請(qǐng)國內(nèi)外專家的接待,報(bào)告會(huì)的組織、登記工作；
（10）完成集團(tuán)和部門交與的其他工作。
科研管理人員
（1）承擔(dān)科研辦公室資料收集工作，并負(fù)責(zé)科研辦公室科技資料收集、建檔建設(shè)；
（2）負(fù)責(zé)收集科研信息，負(fù)責(zé)匯總上報(bào)有關(guān)各類科研統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；
（3）根據(jù)科研主管安排協(xié)助各類、各級(jí)的科研項(xiàng)目申報(bào)、專家評(píng)審、年度/中期檢查、驗(yàn)收等工作；
（4）根據(jù)科研主管安排積極協(xié)助并完成安排的相關(guān)工作；
（5）完成集團(tuán)和部門交與的其他工作。
四、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2024年10月30日---2024年11月15日
報(bào)名地點(diǎn)：青海金訶藏醫(yī)藥集團(tuán)有限公司辦公室
（西寧市城北生物園區(qū)經(jīng)二路24號(hào)）
咨詢電話：13519706568、15110901006（請(qǐng)于上午8:30分至12:00分，下午14:00分至18:00分之間來電應(yīng)聘,其余休息時(shí)間無法接聽你的來電）。
五、報(bào)名方式及所需資料
（一）報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名啟示在青海人才市場網(wǎng)和青海長安人才網(wǎng)發(fā)布，應(yīng)聘人員將簡歷以姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式投送至指定郵箱。
（二）報(bào)名所需材料
（1）身份證原件及復(fù)印件一份；
（2）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份；學(xué)歷電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)申請(qǐng)）；
（3）崗位要求具備的執(zhí)業(yè)、從業(yè)資格等證書原件及復(fù)印件一份；
（4）個(gè)人簡歷（附聯(lián)系方式）；
（5）本人近期小二寸正面免冠照片一張；
（6）各類獲獎(jiǎng)證書、獎(jiǎng)狀復(fù)印件可以附件形式提供。
報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己所提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。
六、考試時(shí)間及內(nèi)容
此次招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式，由集團(tuán)具體組織實(shí)施（具體時(shí)間，另行通知）。
七、崗位聘用及待遇
經(jīng)考核、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并實(shí)行三個(gè)月試用期。試用期工資3000元，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用。根據(jù)《金訶集團(tuán)聘用人員薪酬管理辦法》簽訂勞動(dòng)合同并套發(fā)工資：科研主管應(yīng)發(fā)基礎(chǔ)工資8000左右，另加各項(xiàng)績效，按時(shí)繳納五險(xiǎn)二金；科研管理人員應(yīng)發(fā)基礎(chǔ)工資6000左右，另加各項(xiàng)績效，按時(shí)繳納五險(xiǎn)二金。