一、公司簡(jiǎn)介
四川金青礦業(yè)有限責(zé)任公司成立于2021年11月01日，在四川天府新區(qū)行政審批局進(jìn)行注冊(cè)登記，注冊(cè)資本5000萬元整，其經(jīng)營(yíng)范圍為：一般項(xiàng)目：金屬與非金屬礦產(chǎn)資源地質(zhì)勘探；貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口；對(duì)外承包工程（處依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）。許可項(xiàng)目：礦產(chǎn)資源勘查；礦產(chǎn)資源（非煤礦山）開采（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）。
四川金青礦業(yè)有限責(zé)任公司是一家以“地質(zhì)礦產(chǎn)勘查與開發(fā)”為主的高技術(shù)科技型民營(yíng)公司，已成為一家擁有“地質(zhì)礦產(chǎn)勘查、探礦工程施工、礦山托管及礦業(yè)投資開發(fā)”四大業(yè)務(wù)板塊規(guī)模化發(fā)展的礦業(yè)公司，是在青海齊鑫地質(zhì)礦產(chǎn)勘查股份有限公司基礎(chǔ)上設(shè)立的企業(yè)，經(jīng)營(yíng)管理、專業(yè)團(tuán)隊(duì)等都具備海外資源類項(xiàng)目豐富的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)。
四川金青礦業(yè)有限責(zé)任公司投資開發(fā)創(chuàng)建了一種收益和礦權(quán)人共享的商業(yè)投資模式，為區(qū)域資源開發(fā)管理和技術(shù)升級(jí)服務(wù)，作為最早、技術(shù)力量最為雄厚的綜合型資源服務(wù)公司，組織專業(yè)技術(shù)力量和技術(shù)團(tuán)隊(duì)，提供專業(yè)、便捷、及時(shí)的服務(wù)，有利于礦權(quán)的專業(yè)化運(yùn)作和專家型管理，有利于快速搭建能支配的專業(yè)性礦業(yè)投資平臺(tái)，創(chuàng)建持續(xù)獲得礦業(yè)投資所需巨額資金來源的管理模式，因成熟的礦業(yè)投資模式增強(qiáng)了區(qū)域礦業(yè)開發(fā)引資力度和融資能力。
公司堅(jiān)持全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力構(gòu)建和諧企業(yè)，通過科技創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)由地質(zhì)礦產(chǎn)勘查主導(dǎo)向礦業(yè)投資、礦業(yè)開發(fā)轉(zhuǎn)型，構(gòu)建地質(zhì)勘查、礦業(yè)投資開發(fā)協(xié)調(diào)發(fā)展，相互支撐的戰(zhàn)略框架。
志存高遠(yuǎn)，行者無疆。金青礦業(yè)，基礎(chǔ)設(shè)施日臻完善，管理方式不斷創(chuàng)新，自主創(chuàng)新能力日益增強(qiáng)，生產(chǎn)建設(shè)日新月異，信息自動(dòng)化管理快速提升，正在向國(guó)際化勘探開發(fā)礦業(yè)公司邁進(jìn)。
二、招聘崗位及詳細(xì)介紹
（一）會(huì)計(jì)主管1名
1.招聘的主要對(duì)象及人群：
(1)具有企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，尤其海外財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷尤佳;
2.招聘條件
（1）全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè);
（2）3年及以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有海外財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷尤佳;
（3）良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
（4）熟識(shí)國(guó)家財(cái)政、稅務(wù)法律及相關(guān)政策;
3.工作內(nèi)容
(1) 負(fù)責(zé)國(guó)外公司的賬務(wù)處理；
(2) 準(zhǔn)時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
(3) 負(fù)責(zé)審核海外員工的報(bào)銷及各項(xiàng)營(yíng)銷費(fèi)用支出;
(4) 分析海外公司財(cái)務(wù)狀況，供應(yīng)財(cái)務(wù)支持與服務(wù)，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；
(5) 負(fù)責(zé)四川公司及海外公司的財(cái)務(wù)工作對(duì)接；
(6) 負(fù)責(zé)落實(shí)和推行總部對(duì)海外公司的財(cái)務(wù)管理要求 ;
(7)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
4.薪酬福利
（1）薪資：入職者統(tǒng)一納入公司績(jī)效考核體系。薪資采取基本工資+境外差費(fèi)+崗位津貼+年終獎(jiǎng)金的模式發(fā)放。薪資年計(jì)6-25萬。
（2）試用期規(guī)定：新招聘人員自報(bào)到之日起試用期后定崗，試用期1個(gè)月，試用期期間工資福利待遇執(zhí)行80%。
（3）晉升機(jī)會(huì)：公司為員工提供公平、公正之晉升機(jī)會(huì)，按公司職位級(jí)別進(jìn)行內(nèi)部提拔。
（4）調(diào)薪及獎(jiǎng)金：公司按經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況，每年度予以普調(diào)；另視員工個(gè)人工作表現(xiàn)，進(jìn)行不定期按級(jí)別調(diào)薪。年終獎(jiǎng)金按年度績(jī)效考核目標(biāo)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的完成情況而定。
（5）社保繳納：入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)；繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照四川省相關(guān)規(guī)定。員工離職時(shí)可以辦理轉(zhuǎn)移。
（6）勞動(dòng)保障：赴境外工作者發(fā)放工作服；補(bǔ)貼伙食費(fèi)；過節(jié)費(fèi)等；
（7）年度休假：根據(jù)公司制度及工作安排享受輪休。
（8）費(fèi)用報(bào)銷：正常入職者、休假者報(bào)銷往返路費(fèi)。
5.休息休假
（1）根據(jù)公司制度及所在項(xiàng)目部制度規(guī)定。
（2）境外工作者享受帶薪年假。
6.工作地點(diǎn)：哈薩克斯坦共和國(guó)突厥斯坦州。
三、咨詢電話：13519706568、15110901006（請(qǐng)于上午8:30分至12:00分，下午14:00分至18:00分之間來電應(yīng)聘,其余休息時(shí)間無法接聽你的來電）。
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