一、公司簡介
旭輝永升服務(wù)是旭輝控股旗下的服務(wù)品牌，成立于2002年，并于2018年12月在香港主板上市( 證券代碼: 01995.HK )，是一家擁有一級資質(zhì)、享有良好聲譽(yù)且快速成長的智慧城市服務(wù)品牌。曾連續(xù)多年獲評中國物業(yè)管理服務(wù)百強(qiáng)企業(yè)，2022年蟬聯(lián)中國物業(yè)服務(wù)百強(qiáng)企業(yè)第11位。
截至2022年6月30日，旭輝永升服務(wù)管理規(guī)模超過2.08億平方米，簽約面積超過2.91億平方米，成功進(jìn)駐全國117座地級城市，為超64萬戶居民提供美好生活。未來，旭輝永升服務(wù)將繼續(xù)秉承“用心構(gòu)筑美好生活”的使命，圍繞“讓客戶省心、放心、開心”的核心價(jià)值觀，用科技創(chuàng)新帶動多元發(fā)展，堅(jiān)持“平臺+生態(tài)”的發(fā)展戰(zhàn)略，成為客戶首選的智慧城市服務(wù)品牌。二、招聘崗位及詳細(xì)介紹
二、招聘崗位名稱：
（一）物業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（學(xué)校業(yè)態(tài)）
職 責(zé)：
（1）業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)管理：全面負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目日常管理工作，監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落地實(shí)施，保證本項(xiàng)目的高質(zhì)量運(yùn)轉(zhuǎn)；
（2）計(jì)劃制定：組織制定項(xiàng)目的各項(xiàng)年度目標(biāo)與計(jì)劃，包括業(yè)務(wù)目標(biāo)與計(jì)劃和預(yù)算目標(biāo)與計(jì)劃、服務(wù)目標(biāo)與計(jì)劃等；
（3）經(jīng)營管理：根據(jù)項(xiàng)目不同階段和客戶要求，拓展經(jīng)營項(xiàng)目，以達(dá)成年度業(yè)績指標(biāo)；
（4）品質(zhì)管理：作為項(xiàng)目第一消防責(zé)任人負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全工作，并定期組織消防演習(xí)；制定客戶滿意度提升計(jì)劃，針對問題跟進(jìn)落實(shí)情況，確保客戶滿意度的提升；
（5）危機(jī)處理：負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目緊急突發(fā)事件的預(yù)防和處理；
（6）品牌運(yùn)營：處理好與外界單位的關(guān)系，建立溝通機(jī)制，負(fù)責(zé)項(xiàng)目層面的公共關(guān)系維護(hù)；對內(nèi)建立良好的客戶關(guān)系，及時(shí)妥善處理各類投訴；
（7）團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)，前期人才團(tuán)隊(duì)組建，后期人才團(tuán)隊(duì)配置、培養(yǎng)等；
（8）積極響應(yīng)集團(tuán)及區(qū)域公司號召，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
要 求：
（1）大專及以上學(xué)歷；
（2）年齡25-45歲，身體健康；
（3）3年以上物業(yè)管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)管理作業(yè)流程和較全面物業(yè)管理知識；
（4）較強(qiáng)的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，善于處理各類投訴和突發(fā)事件；
（5）善于激發(fā)員工工作積極性，對工作盡心盡責(zé)，具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神。
薪酬待遇：7-8K/月，六險(xiǎn)一金，生日津貼，節(jié)假日福利，年終獎金，定期免費(fèi)體檢等。
上班地點(diǎn):西寧市城北區(qū)經(jīng)二路66號。
（二）保潔主管
職 責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)制定學(xué)校保潔計(jì)劃，分配保潔任務(wù)，確保校園公共區(qū)域（教室、樓道、衛(wèi)生間、操場等）清潔達(dá)標(biāo)；
（2）管理保潔團(tuán)隊(duì)，包括人員排班、培訓(xùn)、考核，協(xié)調(diào)解決工作中的問題；
（3）檢查保潔質(zhì)量，督促整改衛(wèi)生死角，確保符合學(xué)校衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；
（4）負(fù)責(zé)保潔用品的申領(lǐng)、分發(fā)和管理，控制成本消耗；
（5）配合學(xué)校大型活動或突發(fā)情況的清潔保障工作。
要 求：
（1）具有大專（含）以上學(xué)歷；
（2）有1-2年保潔管理經(jīng)驗(yàn)，了解清潔工具使用和消毒規(guī)范；
（3）具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，能有效管理團(tuán)隊(duì)。
薪酬待遇：5K/月，六險(xiǎn)一金，生日津貼，節(jié)假日福利，年終獎金，定期免費(fèi)體檢等。
上班地點(diǎn):西寧市城北區(qū)經(jīng)二路66號。
（三）培訓(xùn)公寓班長
職 責(zé)：
（1）每日檢查培訓(xùn)公寓設(shè)施完好性、安全性，登記故障及隱患設(shè)施；重要接待項(xiàng)目需專項(xiàng)檢查。
（2）執(zhí)行公寓公物損壞照價(jià)賠償制度，費(fèi)用參照價(jià)目表。
（3）當(dāng)日為故障、隱患設(shè)施填寫《報(bào)修單》報(bào)后勤維修班；主要接待項(xiàng)目設(shè)施報(bào)修時(shí)，同步報(bào)告后勤管理部負(fù)責(zé)人。
（4）每日檢查并補(bǔ)給房間配備物品（含床、桌椅、洗浴用品等），確保完好齊備、定置擺放整齊。
（5）每月或?qū)ｍ?xiàng)接待前，檢查公寓用品庫存及完好情況，明確數(shù)量、保障使用。
（6）公寓班長每月底前提報(bào)用品計(jì)劃，經(jīng)審核后按采購流程上報(bào)采購。
要 求：
（1）具有大專（含）以上學(xué)歷；
（2）細(xì)心負(fù)責(zé)，能細(xì)致完成日常設(shè)施、物品檢查及登記工作。
（3）具備基本溝通協(xié)調(diào)能力，可順暢對接后勤維修及相關(guān)部門。
（4）有一定責(zé)任心和執(zhí)行力，能按要求落實(shí)物品補(bǔ)給、庫存核查及采購計(jì)劃提報(bào)。
薪酬待遇：4.5K/月，六險(xiǎn)，生日津貼，節(jié)假日福利，年終獎金，定期免費(fèi)體檢等。
上班地點(diǎn):西寧市城北區(qū)經(jīng)二路66號。
（四）公寓管理班長
職 責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)學(xué)生公寓日常管理，包括安全巡查、秩序維護(hù)、衛(wèi)生監(jiān)督；
（2）處理學(xué)生住宿相關(guān)問題（如報(bào)修協(xié)調(diào)、矛盾調(diào)解），回應(yīng)學(xué)生訴求；
（3）管理公寓值班人員，安排排班，監(jiān)督工作落實(shí)；
（4）協(xié)助制定公寓管理制度，組織安全及住宿規(guī)范宣傳教育；
（5）配合學(xué)校做好宿舍分配、退宿檢查等事務(wù)。
要 求：
（1）具有大專（含）以上學(xué)歷；
（2）有宿舍或后勤管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉學(xué)生管理工作；
（3）具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心，能應(yīng)對突發(fā)情況；
（4）身體健康，能適應(yīng)輪班或夜間應(yīng)急處理。
薪酬待遇：4.5K/月，六險(xiǎn)，生日津貼，節(jié)假日福利，年終獎金，定期免費(fèi)體檢等。
上班地點(diǎn):西寧市城北區(qū)經(jīng)二路66號。
（五）物業(yè)工程班長
職 責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)公共設(shè)施、設(shè)備的檢查，確保設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
（2）負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)設(shè)施、設(shè)備的日常巡查和定期維護(hù)，及時(shí)處理損壞或安全隱患；
（3）根據(jù)業(yè)主報(bào)修信息及日常檢查結(jié)果，對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行緊急維修和日常維護(hù)；
（4）負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施事故現(xiàn)場的處理；
（5）處理工程類日常報(bào)事，負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目投訴類工程報(bào)事的分派、跟蹤、協(xié)調(diào)和與客戶溝通。
要 求：
（1）3年以上物業(yè)維修工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）持有電工證，有高壓電工或電工維修中級優(yōu)先；
（3）責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，能協(xié)調(diào)各部門間，員工間的相互關(guān)系；
4.具有較強(qiáng)的抗壓能力。
薪酬待遇：5.5K/月，六險(xiǎn)，生日津貼，節(jié)假日福利，年終獎金，定期免費(fèi)體檢等。
上班地點(diǎn):西寧市城北區(qū)經(jīng)二路66號。
（六）高壓電工
職 責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)高壓配電室設(shè)備的日常巡檢、操作與維護(hù)，保障供電穩(wěn)定；
（2）及時(shí)處理高壓電路故障，排查安全隱患，確保符合電力規(guī)范；
（3）記錄設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)，協(xié)助制定檢修計(jì)劃；
（4）嚴(yán)格執(zhí)行安全操作流程，避免觸電等事故。
要 求：
（1）持高壓電工證，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）熟悉高壓配電系統(tǒng)及安全規(guī)程；
（3）責(zé)任心強(qiáng)，能應(yīng)對突發(fā)電力問題；
（4）身體健康，無妨礙電工工作的疾病。
薪酬待遇：4K/月，意外險(xiǎn)，生日津貼，節(jié)假日福利等。
上班地點(diǎn):城西區(qū)同仁路29號（青海大學(xué)附屬醫(yī)院）。
（七）低壓電工
職 責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)校園低壓電氣設(shè)備、線路的日常巡檢與故障維修；
（2）定期維護(hù)照明、插座等設(shè)施，確保用電安全；
（3）執(zhí)行安全操作規(guī)程，協(xié)助電氣改造，宣傳安全用電。
要 求：
（1）持低壓電工證，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）熟悉低壓電氣系統(tǒng)及安全規(guī)范；
（3）動手能力強(qiáng)，能應(yīng)對突發(fā)故障；
（4）責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識好。
薪酬待遇：3.8K/月，意外險(xiǎn)，生日津貼，節(jié)假日福利等。
上班地點(diǎn):城西區(qū)同仁路29號（青海大學(xué)附屬醫(yī)院） 。
（八）綜合維修技工
職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)公共設(shè)施、設(shè)備的檢查、巡檢與維護(hù)；
（2）負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)設(shè)施、設(shè)備的分布，功能分配情況進(jìn)行管理；
（3）根據(jù)業(yè)主報(bào)修信息及日常檢查結(jié)果，對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維修、維護(hù)；
（4）負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施事故現(xiàn)場的處理，并分析原因、擬定方案、完成上報(bào)；
（5）負(fù)責(zé)對調(diào)查中出現(xiàn)的不合格項(xiàng)，提出并落實(shí)整改措施；
（6）對電梯分供方工作計(jì)劃和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督管理。
要 求：
（1）3年以上水電綜合維修工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）具有物業(yè)服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、具有有效的技術(shù)證書上崗證；
（3）親和力較好，有良好的服務(wù)意識；
（4）有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通協(xié)調(diào)能力。
薪酬待遇：3.5-4K/月，六險(xiǎn)，生日津貼，節(jié)假日福利等。
上班地點(diǎn):城西區(qū)同仁路29號（青海大學(xué)附屬醫(yī)院）。
（九）保潔員（若干名）
職 責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)病房、走廊、診室等區(qū)域的日常清掃（地面、臺面、垃圾清理）；
（2）按規(guī)范消毒醫(yī)療器械接觸面、公共設(shè)施，預(yù)防交叉感染；
（3）及時(shí)更換垃圾袋，保持清潔工具整潔。
要 求：
（1）60歲以下；
（2）一年以上保潔經(jīng)驗(yàn)；
（3）能吃苦耐勞，服從管理。
薪酬待遇：2-3K/月，意外險(xiǎn)，生日津貼，節(jié)假日福利。
上班地點(diǎn):
城中區(qū)斜石巷與互助巷交叉口東60米（西寧市第一人民醫(yī)院）
城中區(qū)南大街55號（青海紅十字醫(yī)院）
城西區(qū)同仁路29號（青海大學(xué)附屬醫(yī)院）
城東區(qū)共和路7號（青海省婦女兒童醫(yī)院）
三、咨詢電話：13519706568、15110901006（謝絕休息時(shí)間或節(jié)假日期間來電報(bào)名。請上班時(shí)間段內(nèi)應(yīng)聘報(bào)名，非工作時(shí)間無人接聽你的來電）。