海南州農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司成立于2024年6月14日，注冊(cè)資金為5000萬元，國有獨(dú)資公司，隸屬于海南藏族自治州政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)。公司以打造海南州綠色有機(jī)農(nóng)畜產(chǎn)品輸出地建設(shè)工作為己任，公司憑借整合優(yōu)化多家海南州特色農(nóng)畜產(chǎn)品直營店和布局多處前置倉，成功構(gòu)建起完善的線下銷售網(wǎng)絡(luò)，在海南州、南通市、西寧市三地開設(shè)四處直營店。公司內(nèi)設(shè)綜合部、生產(chǎn)部、銷售部、資產(chǎn)運(yùn)營部等4個(gè)職能部門。為進(jìn)一步推動(dòng)公司業(yè) 務(wù)發(fā)展，擴(kuò)大選人用人視野，真正將“高素質(zhì)、專業(yè)化”的優(yōu)秀人才選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，根據(jù)公司組織架構(gòu)，現(xiàn)面向社會(huì)化招聘財(cái)務(wù)部長1名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)及德才兼?zhèn)浜蜋?quán)利與責(zé)任相統(tǒng)一、激勵(lì)與約束并重的原則，進(jìn)一步選優(yōu)配強(qiáng)州管國有企業(yè)“敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為”的領(lǐng)導(dǎo)班子，不斷健全和完善州屬國有企業(yè)市場化選聘用人機(jī)制。
二、招聘范圍
此次招聘面向社會(huì)公開招聘。誠邀有志于實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值、勇于挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才報(bào)名參加公開招聘。
工作地點(diǎn)：海南州共和縣
三、崗位職責(zé)
1.財(cái)務(wù)體系建設(shè)
組織建立和完善公司財(cái)務(wù)管理體系，包括會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制等制度和流程。
2.預(yù)算與成本管理
主導(dǎo)公司年度預(yù)算編制，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行，定期分析預(yù)算差異并提出調(diào)整建議。建立成本控制體系，開展成本核算、分析與控制工作，挖掘成本降低潛力。
3資金管理
統(tǒng)籌公司資金運(yùn)作，制定資金管理策略，合理安排資金收支，保障資金鏈安全。組織編制年度資金使用及運(yùn)作計(jì)劃、
優(yōu)化資金配置，提高資金使用效率。
4.財(cái)務(wù)報(bào)表與分析
組織編制和審核財(cái)務(wù)報(bào)表，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、及時(shí)和合規(guī)。
5.稅務(wù)管理
負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃工作，研究國家稅收政策，合理降低企業(yè)稅負(fù)。確保稅務(wù)合規(guī)，避免稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)調(diào)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。
6.風(fēng)險(xiǎn)管理
建立健全內(nèi)部控制體系，識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)各種財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，如市場風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)等。定期進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，提出風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施，保障公司財(cái)務(wù)安全。
7.團(tuán)隊(duì)管理
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
8.外部關(guān)系協(xié)調(diào)
協(xié)調(diào)與審計(jì)機(jī)構(gòu)、銀行等外部監(jiān)管部門和金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系，為公司創(chuàng)造良好的外部財(cái)務(wù)環(huán)境。負(fù)責(zé)與投資人、機(jī)構(gòu)分析師等溝通，披露財(cái)務(wù)信息，維護(hù)公司形象。
四、選聘任職條件
（一）基本條件
1.具有堅(jiān)定的理想信念，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩；
2.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
3.具有完全民事行為能力，具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
4.具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和敢于負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)精神；
5.具有較強(qiáng)的治企管企能力和工作事業(yè)心。
（二）資格條件
1.年齡原則上在45周歲以下；
2.具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷并擁有會(huì)計(jì)師中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱優(yōu)先；
3.具有經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律、管理等相關(guān)專業(yè)特長優(yōu)先；
4.熟悉國資國企政策法規(guī)及商業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理流程；
5.具備相應(yīng)的財(cái)稅、企業(yè)管理、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)等方面的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和管理能力；
6.熟練操作辦公軟件，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力和文字功底。
（三）有下列情形之一者不能參加選聘：
1.曾因故意犯罪受過刑事處罰或被開除黨籍的人員；
2.涉嫌違法犯罪正在接受司法機(jī)關(guān)的調(diào)查，或尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分和正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.曾因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的人員；
4.在各級(jí)各類公開招聘中因違反考試相關(guān)規(guī)定，被記入個(gè)人誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.因涉嫌違反董監(jiān)高忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，已被其他公司、股東和其他債權(quán)人起訴承擔(dān)責(zé)任的人員；
6.《企業(yè)國有資產(chǎn)法》《公司法》等法律法規(guī)規(guī)定的不得擔(dān)任企業(yè)管理崗位的其他人員。
五、管理方式與薪資待遇
按照市場化選聘、契約化管理、市場化退出方式管理使用。財(cái)務(wù)部長經(jīng)正式錄用（試用期滿）并簽訂勞動(dòng)合同和聘任協(xié)議，應(yīng)發(fā)工資7K+。試用期3個(gè)月，試用期工資按照基本工資的80%執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)兩金，公司解決食宿。
建立市場化退出機(jī)制，有下列情形之一的，應(yīng)解除聘任關(guān)系：
1.因嚴(yán)重違紀(jì)違法、嚴(yán)重違反企業(yè)管理制度被追究相關(guān)責(zé)任的；
2.因健康原因無法正常履行工作職責(zé)的；
3.任期經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果為不合格的；
4.聘期未滿但雙方協(xié)商一致解除聘任（終止）合同或者聘期屆滿不再續(xù)聘的；
六、選聘程序
嚴(yán)格按照公開報(bào)名、資格審查、筆試環(huán)節(jié)、面試考察、綜合測評(píng)、公示聘用、組織任用等程序進(jìn)行，其中：筆試成績占綜合成績權(quán)重50%，筆試結(jié)束后，向應(yīng)試者公布成績。按擬選職位與筆試成績合格人員1：5的比例，從高分到低分確定參加面試人選。面試成績占綜合成績權(quán)重50%。面試結(jié)束后，按報(bào)考者筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，計(jì)算報(bào)考者的綜合成績，然后按公選職位與報(bào)考者綜合成績1：3比例，從高分到低分確定考察對(duì)象。此次公開選聘工作接受海南州紀(jì)委監(jiān)委第六紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
選聘流程：報(bào)名、資格審查、筆試、面試、組織考察、公示、聘用、任期與退出
七、相關(guān)說明
（一）報(bào)名方式要求。本次公開選聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。所有應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)務(wù)必將本人證件提供齊全，提供材料必須真實(shí)、有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)立即取消聘用資格。報(bào)名不收取任何費(fèi)用。
（二）報(bào)名所需材料。將填寫完成的公開選聘應(yīng)聘人員報(bào)名表（詳見附件），身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)近期打印）、職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書、取得的相關(guān)專業(yè)技術(shù)證書及小二寸免冠照片（近三個(gè)月拍攝）電子版打包（文件名：應(yīng)聘崗位+姓名）發(fā)送至郵箱。所有報(bào)名表填報(bào)信息將作為資格審查依據(jù)，錯(cuò)填及漏填屬個(gè)人行為，后果自負(fù)。
（三）報(bào)名咨詢電話：13519706568、15110901006（謝絕休息時(shí)間或節(jié)假日期間來電報(bào)名。請(qǐng)上班時(shí)間段內(nèi)應(yīng)聘報(bào)名，非工作時(shí)間無人接聽你的來電）。
咨詢時(shí)間：上午9:30—12:00；下午14:30—16:00。
（四）選聘工作紀(jì)律。本次公開市場化選聘工作要嚴(yán)格遵守選聘程序，嚴(yán)守工作紀(jì)律，確保選聘工作做到公開、公平、公正，選聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察及紀(jì)律監(jiān)督檢查，并接受社會(huì)的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0974-8426557。
海南州農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司
2025年9月18日