一、公司簡介
聚鑫科技（青海）有限公司是一家專注于抖音生活服務的專業運營服務商，坐落于青海省西寧市城西萬達寫字樓4號樓34樓，辦公面積共計280平，致力于為本地企業提供全方位的短視頻營銷、直播帶貨、達人推廣等數字營銷解決方案。為餐飲、零售、文旅、汽車等行業客戶提供抖音平臺代運營服務，涵蓋賬號搭建、內容策劃、直播執行、流量投放等全鏈路服務。
二、招聘崗位及詳細介紹
（一）招聘崗位名稱：短視頻達人高級經理
1.招聘的主要對象及人群：
有相關工作經驗2年以上。
2.崗位職責：
（1）達人資源體系搭建與拓展：達人分層招募、達人簽約與合作談判
（2）達人精細化運營與賦能：定制化運營策略、達人培訓與賦能、達人數據監測與優化
（3）達人商業價值轉化與項目落地：品牌合作對接：項目執行與效果保障：案例沉淀與復用
（4）跨部門協同與行業資源整合：內部協同、外部資源整合
3.招聘要求：
（1）基本資質與經驗：教育背景大專及以上學歷，市場營銷、新媒體、廣告學等相關專業優先。
（2）工作經驗：2年以上短視頻達人運營或達人經紀相關經驗，其中1年以上團隊管理經驗；具備抖音平臺達人運營經驗，有成功孵化頭部/垂類達人（如粉絲量超500萬、單條短視頻播放量破千萬）或操盤過千萬級達人營銷項目（如帶貨GMV超5000萬）的案例者優先；熟悉抖音后臺服務商業務模式（如為品牌提供達人代運營、營銷服務）者加分。
（3）行業資源：具備豐富的抖音達人資源（如頭部達人、垂類達人）及 MCN 機構資源，能快速對接優質達人開展合作；有品牌客戶資源（如快消、3C、美妝等行業）者優先。
4.薪酬福利
工資7000-12000元/月（稅前）、勞動合同繳納五險一金，節假日，節假日禮品。
5.休息休假
目前單休。
6.工作地點：青海省西寧市城西區海湖新區。
（二）招聘崗位名稱：業務部總監
1.招聘的主要對象及人群：
此崗位主要有相關工作經驗3-5年以上管理經驗。
2.崗位職責：
（1）制定公司發展戰略:能夠深入了解并和投資人/老板-起制定公司戰略目標，制走適合公司發展的業務模式和營收;
（2）基于豐窗的行業經驗，制定業務目標:服務商好商戶，為商戶創造價值，基于對生活服務商行業經驗及當地市場的了解，制走公司在當地的銷售及運營目珒鶼推荊纊虜踟酯;
（3）制走或靈活調整業務/組織策略，對業務達成結果負責:根據市場實時變化對于業務策略和組織做實時調整并落地，推動問題解決，達成業務目標;
（4）統籌公司/平臺/外部市場資源，提升公司影響力:統籌內外部資源，能借勢造勢，維護各方關系，通過外力/資源?鈦等提升公司業績并擴大公司影響力;
（5）團隊搭建、人才培養，促進團隊共同成長:能為公司招募優秀的人，并能持續培養人，激勵人，保持團隊精干，促進團隊成長;
3.職位要求:
（1）本科及→以上學歷，市場營銷、商務、管理或相關專鰣詐語狽頎緦螬兲鸞暋
（2）5年以上商務拓展或相關領域的工作經驗，有在互聯網公司或 020 平臺管理崗經驗者優先。
（3）熟悉抖音等社交媒體平臺的運營模式和市場特點。
（4）出色的市場分析、商務談判和客戶關系管理能
（5）具備團隊領導和項目管理經驗，能夠激勵團隊成員達成目標。
（6）良好的數據分析能力，能夠運用數據驅動決策。
（7）優秀的溝通和人際交往能力，能夠在多部門間協調工官
4.薪酬福利
工資8-16K（稅前）、勞動合同繳納五險一金，節假日，節假日禮品。
5.休息休假
暫行單休。
6.工作地點：青海省西寧市城西區海湖新區萬達四號樓。
（三）招聘崗位名稱：商家運營總監
1.招聘的主要對象及人群：
此崗位主要有相關工作經驗3-5年以上管理經驗。
2.崗位職責：
（1）服務商招募與篩選：制定服務商準入標準，挖掘并招募優質服務商，完善服務商資源池。主導服務商資質審核、簽約及分級管理，確保服務商能力與平臺需求匹配。
（2）服務商運營與賦能：制定服務商合作政策、激勵機制及考核體系，如 GMV、商家滿意度、內容質量等。定期組織培訓、資源對接會及行業沙龍，提升服務商運營能力及平臺規則認知。協同產品、運營團隊，推動服務商工具及資源包的優化迭代。
（3）生態管理與協同：監控服務商運營數據，如服務商家數、交易規模、投訴率等，定期輸出分析報告，優化管理策略。處理服務商合作中的爭議與問題，維護平臺生態健康。聯動行業團隊，推動服務商與品牌、商家的高效匹配，達成業務增長目標。
（4）行業洞察與創新：調研行業趨勢及競對動態，挖掘服務商合作新模式，推動生態創新項目落地。
3.招聘要求
（1）教育背景：本科以上學歷，部分崗位優秀者可放寬至大專。
（2）工作經驗：要求3年以上抖音電商操盤經驗，有成功的案例，如負責過年GMV≥1億的賬號，或有直播間月銷千萬級的食品類目案例等。
（3）團隊管理經驗：具備3年以上15人以上團隊管理經驗，能夠搭建和管理運營團隊，制定標準化流程，開展技能培訓及績效考核。
（4）平臺知識與運營能力：熟悉抖音算法及規則，掌握后臺規則、投流技巧、自然流量獲取、直播流程等，能設計差異化內容框架，平衡 “品牌調性” 與 “爆款邏輯”。
（5）數據分析能力：熟練使用數據分析工具，如抖音后臺、第三方監測工具等，通過數據優化運營策略，對數據敏感，擅長成本管控及利潤核算。
（6）資源整合能力：建立 KOL/KOC 分級合作模型，完善選品控價體系與 MCN 戰略綁定機制，拓展平臺資源合作，爭取流量扶持與活動 IP 資源傾斜。
（7）其他能力：具備較強的商業敏感度，能平衡品牌傳播與效果轉化目標，有強烈的進取心、開拓精神、較強的抗壓能力和解決問題的能力。
4.薪酬福利
工資8-16K（稅前）、勞動合同繳納五險一金，節假日，節假日禮品。
5.休息休假
暫行單休。
6.工作地點：青海省西寧市城西區海湖新區萬達四號樓。
（四）招聘崗位名稱：直播運營總監
1.招聘的主要對象及人群：
此崗位主要有相關工作經驗3-5年以上管理經驗。
2.崗位職責：
（1）戰略規劃與執行：制定直播業務年度、季度運營規劃，明確業務目標、資源投入與執行路徑，推動直播業務戰略的落地實施。
（2）賬號矩陣搭建：主導直播賬號矩陣的搭建，規劃不同賬號的定位、內容方向及商業化模式，提升賬號整體影響力和商業價值。
（3）團隊管理與賦能：組建并管理直播運營團隊，明確成員分工與績效考核標準，制定團隊培訓計劃，優化人才梯隊建設，提升團隊整體運營能力。
（4）直播運營管理：指導團隊完成直播策劃、流量投放、數據分析等工作，確保直播流程的順利進行，提升直播的觀看量、互動率和轉化率。
（5）數據監控與分析：搭建直播業務數據監控體系，定期分析業務數據，定位運營短板，提出針對性優化方案，通過數據驅動決策，調整直播策略、投流預算及內容方向。
（6）風險控制與合規管理：監督直播內容合規性，規避平臺違規風險，制定直播應急預案，處理重大客訴、流量異常等突發問題。
（7）平臺合作與資源拓展：維護與抖音平臺的合作關系，爭取官方流量扶持與政策傾斜，拓展外部資源合作，如與 KOL、KOC、MCN 機構等的合作，提升直播業務的競爭力。
3.招聘要求
（1）教育背景：本科及以上學歷，電子商務、市場營銷、傳媒等相關專業優先。
（2）工作經驗：5 年以上直播運營經驗，3 年以上團隊管理經驗，具有直屬服務過頭部達人工作經驗并有抖音直播成功案例，有單場 GMV 超千萬級直播項目操盤經驗，或成功孵化多個百萬級粉絲賬號者優先。
（3）平臺知識與運營能力：精通抖音等主流直播平臺的運營規則與流量機制，熟練使用數據分析工具及投流系統，能夠根據平臺規則和市場變化及時調整運營策略。
（4）數據分析能力：具備較強的數據分析能力，能夠通過數據分析優化直播策略，對數據敏感，能夠從數據中發現問題并提出解決方案。
（5）資源整合能力：具備良好的資源整合能力，能夠拓展和維護與平臺、達人、機構等的合作關系，為直播業務爭取更多的資源和支持。
（6）領導能力與團隊管理能力：具備出色的領導力與團隊管理能力，擅長目標拆解與任務分配，能夠激勵團隊成員，提升團隊的凝聚力和執行力。
（7）其他能力：具備戰略思維與全局意識，能制定中長期業務規劃，抗壓能力強，適應快速變化的行業環境，具有良好的溝通能力和跨部門協作能力。
4.薪酬福利
工資8-16K（稅前）、勞動合同繳納五險一金，節假日，節假日禮品。
5.休息休假
暫行單休。
6.工作地點：青海省西寧市城西區海湖新區萬達四號樓。
（五）招聘崗位名稱：大客戶經理
1.招聘的主要對象及人群：
此崗位主要有相關工作經驗2年以上。
2.崗位職責：
（1）大客戶開發與簽約轉化：精準客戶挖掘：聚焦抖音電商、本地生活等核心賽道，定向開拓品牌方、連鎖商戶、頭部商家等大客戶資源，通過行業調研、資源對接等方式建立潛在客戶池。
全流程銷售推進：獨立完成需求診斷、方案定制、商務談判及合同簽約，針對客戶特性設計包含直播代運營、信息流投放、賬號孵化等在內的整合服務方案，提升簽約效率。
業績目標達成：承接公司年度 / 季度 GMV、銷售額等核心指標，制定客戶分層攻堅策略，推動大客戶持續增投與服務續約，保障業績穩定增長。
（2）客戶服務與價值深耕
深度客情維護：與大客戶決策層及關鍵對接人建立長期信任關系，定期溝通需求動態，及時響應咨詢與問題，提升客戶黏性與滿意度。
定制化運營支持：結合抖音平臺規則與客戶業務目標，輸出內容優化、選品組品、投流策略等專業建議，指導團隊落地服務項目，對客戶 ROI 與運營效果負責。
客戶賦能與成長：組織大客戶專項培訓，覆蓋抖音后臺操作、流量獲取、合規管理等內容，助力客戶提升自主運營能力，實現與服務商的協同成長。
（3）數據驅動與策略優化
數據監測與分析：跟蹤大客戶服務數據（如直播 GMV、轉化率、廣告投放效果等），定期輸出分析報告，定位運營短板并提出優化方案。
行業洞察與創新：調研所屬行業趨勢及競品動態，挖掘抖音平臺政策紅利，結合客戶需求設計創新合作模式，形成可復制的行業標桿案例（showcase）。
（4）跨部門協同與資源整合
內部資源協調：聯動運營、產品、內容等團隊，推動服務方案落地執行，協調解決項目推進中的資源缺口與執行障礙。
外部生態聯動：整合抖音平臺資源、MCN 機構、KOL 等外部資源，為大客戶策劃聯合營銷活動，爭取流量扶持與活動 IP 資源傾斜，提升服務附加值。
3.招聘要求：
（1）基本資質與經驗
教育背景：大專及以上學歷，市場營銷、電子商務、工商管理等相關專業優先。
工作經驗：2 年以上抖音電商/本地生活相關領域大客戶銷售或運營經驗，具備成功簽約知名品牌、單客戶年GMV 超500萬等案例者優先。
團隊相關能力：部分崗位要求具備1-2年小團隊管理經驗，能指導成員推進客戶服務與項目落地。
（2）核心專業能力
平臺與行業認知：精通抖音平臺規則、流量機制及商業化工具（如巨量千川、抖音后臺數據模塊），熟悉所屬行業（如快消、3C、餐飲等）的經營邏輯與用戶需求。
方案與談判能力：具備定制化解決方案撰寫能力，能通過 PPT 清晰呈現服務價值；擁有高難度商務談判經驗，擅長平衡客戶需求與公司利益。
數據分析能力：熟練使用抖音后臺、第三方監測工具等，能通過數據洞察客戶痛點，優化服務策略與投流方案，對 ROI、轉化率等核心指標敏感。
（3）綜合素養
資源整合能力：具備豐富的品牌方、MCN 機構或平臺資源儲備，能高效聯動內外部資源為客戶創造價值。
溝通與抗壓能力：擅長跨層級、跨部門溝通，能快速響應客戶需求；適應快節奏行業環境，具備應對業績壓力與突發問題的能力。
商業敏感度：能精準捕捉行業趨勢與平臺政策機遇，主動挖掘客戶潛在需求，推動服務模式創新與業務增量拓展。
（六）招聘崗位名稱：銷售
1.招聘的主要對象及人群：
此崗位主要有相關工作經驗2年以上。
2.崗位職責：
（1）客戶拓展與資源儲備；
（2）產品/服務推廣與銷售轉化；
（3）客戶關系維護與續約拓展；
（4）信息反饋與協同配合。
3.招聘要求：
（1）基本資質與經驗
教育背景：大專及以上學歷，市場營銷、電子商務、新媒體等相關專業優先，對抖音生態有濃厚興趣者可適當放寬專業限制。
工作經驗：1-2 年以上銷售經驗，有互聯網行業、新媒體行業、電商服務行業銷售經驗者優先；熟悉抖音平臺基本運營邏輯（如直播、短視頻、商家后臺操作）者加分，無相關經驗但學習能力強者可培養。
工具使用能力：熟練使用 Office 辦公軟件（如 Word、Excel、PPT），能獨立制作簡單的客戶方案；會使用客戶管理工具（如 CRM 系統）記錄客戶信息、跟進進度者優先。
（2）核心專業能力
產品與平臺認知：快速熟悉公司抖音后臺服務商相關產品 / 服務的核心優勢、適用場景；了解抖音平臺規則（如商家入駐、內容合規、流量推薦機制）及商家常見運營痛點，能結合產品 / 服務為客戶提供解決方案。
銷售與溝通能力：具備良好的語言表達與溝通能力，能清晰、有條理地向客戶介紹服務價值；擅長傾聽客戶需求，靈活應對客戶疑問，具備一定的談判技巧，能推動合作達成；有電話銷售、面銷經驗者優先。
客戶跟進與轉化能力：具備高效的客戶跟進意識，能制定合理的客戶跟進計劃，通過持續溝通提升客戶信任度；有明確的目標感，能主動推進銷售流程，具備從潛在客戶到簽約客戶的全流程轉化能力。
（七）招聘崗位名稱：出 納
1.招聘的主要對象及人群：
此崗位主要有相關工作經驗2年以上。
2.崗位職責：
（1）資金收支管理：日常收款處理、現金管理（若涉及）；
（2）賬務登記與憑證管理：日記賬登記、憑證整理與歸檔；
（3）資金核對與報表編制：銀行對賬、資金報表提交；
（4）平臺結算對接（適配抖音業務特性）：抖音相關款項核對：對接抖音平臺結算系統，定期查詢公司通過抖音后臺獲取的服務收益（如服務商傭金、分成等），核對平臺結算金額、結算周期與合同約定是否一致，確認款項到賬情況，若存在差異及時與平臺客服溝通協調。
（5）發票開具配合：根據抖音平臺或客戶要求，協助會計人員整理開票所需資料（如服務清單、收款證明等），確保及時為客戶或平臺開具合規發票，避免因發票問題影響款項結算。
（6）其他財務輔助工作：費用報銷協助、財務資料保管。
（7）合規配合：嚴格遵守國家財經法規、公司財務管理制度及抖音平臺相關結算規則，配合財務部門內部審計、外部稅務檢查或第三方審計工作，提供所需的資金收支資料與賬務記錄。
3.招聘要求
（1）基本資質與經驗
教育背景：大專及以上學歷，會計學、財務管理、金融學等財務相關專業優先。
工作經驗：1-2年出納或財務助理工作經驗，有互聯網行業、電商服務行業出納經驗者優先；熟悉抖音平臺結算流程、線上支付渠道（如抖音小店結算、巨量引擎相關費用繳納）者加分，無相關經驗但具備扎實財務基礎、學習能力強者可培養。
證書要求：持有會計從業資格證、初級會計專業技術資格證書者優先。
（2）核心專業能力
資金管理能力：熟練掌握銀行網銀、第三方支付工具（微信、支付寶商戶版）的操作流程，了解抖音平臺相關資金結算規則，能精準處理各類資金收支業務，確保資金安全與賬務準確。
（3）財務軟件與工具使用：熟練操作 Office 辦公軟件（尤其是 Excel，能運用函數進行數據統計與核對），會使用財務軟件（如用友、金蝶）或公司內部財務系統登記臺賬、查詢數據；熟悉 CRM 系統中與客戶收款相關模塊者優先。
（4）憑證與檔案管理能力：具備良好的憑證整理、分類與歸檔能力，能準確識別合規的原始憑證，按規范完成憑證粘貼與移交，建立清晰的財務檔案體系，滿足后續查詢與審計需求。
4.薪酬福利
工資4-5K（稅前）、勞動合同繳納五險一金，節假日，節假日禮品。
5.休息休假
暫行單休。
6.工作地點：青海省西寧市城西區海湖新區萬達四號樓。
三、咨詢電話：13519706568、15110901006（謝絕休息時間或節假日期間來電報名。請上班時間段內應聘報名，非工作時間無人接聽你的來電）。