一、公司簡介
青海朝陽物流有限公司是由青海省物產集團有限公司、青海物產朝陽物流開發投資有限公司于2004年8月共同出資組建的國有全資企業,注冊資金1854萬元。主要從事生產資料銷售;第三方物流服務;貨物的儲存、配送;普通貨物運輸;貨運代理;電子商務及信息服務;金屬材料、建筑材料銷售;存放車輛;貨物裝卸;現代物流;物流金融。
二、招聘崗位
水、電、暖維修工
三、崗位職責
1.水、電、暖維修工作由物業維修部負責人統一安排和部署,負責區域內水、電、暖各項保障工作的落實;
2.負責水泵設備、配電室、鍋爐系統的管理維修、保養工作,并負責公司范圍內各種機械設備正常運行及維護保養工作;
3.負責公司范圍內所有照明設施,辦公用電、消防用電、線路管理、檢修工作等,并做好巡查。發生故障能夠及時排除,保證用電系統正常運行;
4.經常檢查水暖管道、閥門等設備,嚴防跑、冒水現象發生;
5.發生事故要及時趕到現場排除,無法解決時報請有關部門解決;
6.注意安全、規范操作,嚴禁違章作業,防止責任事故發生;
7.工作拖拉,不負責任,造成重大責任事故,按公司有關規定處罰。
8.開展工作要以公司大局為重、兼顧各方面利益,對本職工作要有思路、有方法、主動性強;
9.遵守公司規章制度,嚴格要求自己,做到服從命令,聽從指揮。
四、任職要求
1.根據崗位需求,持有低壓或高壓的電工證,具備扎實的電工專業知識,熟悉電氣設備的工作原理、結構和性能。
2.具有五年及以上電工工作經驗,能夠熟練識讀電氣原理圖和接線圖,具備獨立分析和解決電氣故障的能力。
3.熟練掌握常用電工工具和檢測儀器的使用方法,如萬用表、示波器、兆歐表等,能夠準確進行電氣參數測量和故障檢測。
4.具備較強的學習能力和責任心,工作認真負責、嚴謹細致,能夠主動發現問題并及時解決,具有較強的安全意識和自我保護能力,嚴格遵守電氣安全操作規程。
5.具備團隊合作精神,能夠與同事及其他部門進行有效地溝通和協作,共同完成工作任務,具備良好的服務意識。
6.年齡在35 - 45歲之間,身體健康,能夠適應加班工作(根據崗位實際情況而定)。
五、報名條件
(一)基本條件
1.遵守憲法和法律,具有良好的政治素質和道德修養。
2.誠實守信,熱愛物產事業,認同企業文化。
3.工作業績突出,具有較強的綜合分析能力、協調能力、解決問題、學習創新、公文寫作能力;持有相關專業職(執)業資格證的優先考慮。
4.符合具體崗位學歷、專業以及工作經驗等要求。
5.身心健康,具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
6.具備崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的,不予報名:
1.因犯罪受過刑事處罰的或因違法違紀正被調查處理的。
2.曾被開除中國共產黨黨籍或學籍的。
3.在以往任職單位有嚴重違紀違規行為、學術不端和道德品行問題的。
4.被依法列為失信聯合懲戒對象仍在懲戒期的,在以往事業單位公開招聘和公務員考錄中被記入誠信檔案庫且在有效記錄期內的。
5.其他不得聘用為單位工作人員情形的。
六、工作時間與地點
1.工作時間:每周五天8:30 -17:30;周六早9:00- 12:00。
2.工作地點:青海省西寧市城北區朝陽東路34-2號物產大廈2樓。
七、應聘方式
(一)簡歷投遞
請將個人簡歷發送至招聘郵箱,應聘人
員將報名材料,以壓縮包形式發至應聘郵箱,文件按“姓名+電話號碼”命名,具體材料為:
1.應聘報名表;
2.個人近期免冠小二寸藍底彩照;
3.本人身份證掃描件;
4.戶口本掃描件(戶籍證明或印有本人戶籍信息的戶口本頁面);
5.學歷、學位證書掃描件,教育部學歷/學籍在線驗證報告(登錄學信網下載);
6.個人征信報告掃描件;
7.取得其他資格證書掃描件;
8.相關工作經歷證明材料(包括不限于個人簡歷,勞動合同、任職文件、社保繳費證明等復印件)。
(二)資格審查
公司將嚴格按照發布的崗位要求進行資格審查,符合任職條件者安排參加后續招聘環節。資格審查貫穿招聘工作全過程,如發現弄虛作假,提供虛假材料,不符合招聘條件者,取消應聘資格。
(三)考核測試
根據崗位要求,集中對初選的應聘人員進行專業素質和基本
能力考核測評。
(四)人選確定
根據考核測試結果,按排名順序擇優確定擬錄用人員。
(五)考察與體檢
對擬聘用人員進行考察或背景調查(工作經歷、職業素養、政治素質、遵紀守法、個人誠信等情況)、體檢(指定三甲醫院),考察和體檢不合格者,取消聘用資格。
(六)公示
擬聘用人員名單在公司微信公眾號進行公示。對公示無異議的,辦理聘用相關手續;對公示有異議的,經查實確屬不宜聘用的,取消聘用資格。
(七)試用與錄用
1.新聘用人員無正當理由逾期不報到的,取消聘用資格。
2.新聘用人員按規定實行試用期,發放試用期工資待遇,試用期滿經考核合格的,予以正式錄用。試用期考核不合格或隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的,按相關規定取消聘用資格。
八、薪酬與福利待遇
正式錄用并簽訂勞動合同的人員,薪酬待遇按照公司薪酬管理相關制度執行,并按規定繳納“五險一金”,享受誤餐補貼、通訊補貼、交通補貼等福利。
九、聯系方式
咨詢電話:13519706568、15110901006(謝絕休息時間或節假日期間來電報名。請上班時間段內應聘報名,非工作時間無人接聽你的來電)。
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