一、公司簡(jiǎn)介
青海勝篆建設(shè)集團(tuán)有限公司成立于二零一四年，是一家工業(yè)與民用房屋建筑施工、建筑裝飾裝修工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、市政工程、園林綠化工程施工、土石方工程及建材銷售、普通道路貨物運(yùn)輸為一體的大型綜合性建筑企業(yè)。經(jīng)青海省建設(shè)廳批準(zhǔn)，公司現(xiàn)擁有房屋建筑工程二級(jí)、建筑裝修裝飾工程二級(jí)資質(zhì)，市政工程、鋼結(jié)構(gòu)工程叁級(jí)，同時(shí)擁有建筑建材銷售資質(zhì)。
二、招聘崗位及其要求：
（一）招聘崗位：辦公室主任 1人
崗位要求：40歲以上，大專及以上學(xué)歷；有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的溝通、管理能力，且對(duì)建筑生產(chǎn)、合同等各方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助董事長(zhǎng)及總經(jīng)理做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作，及時(shí)參與、傳達(dá)公司經(jīng)營(yíng)決策，建立并完善各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)公司各項(xiàng)制度規(guī)范化管理；
2、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)證書、人員崗位證書及相關(guān)資質(zhì)證書的辦理與審核等；
3、負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照及其他證書的變更手續(xù)；
4、負(fù)責(zé)辦公室考勤及辦公室人員車輛使用；
5、負(fù)責(zé)公司車輛保險(xiǎn)手續(xù)及有關(guān)車輛的其他手續(xù)；
6、負(fù)責(zé)企業(yè)制度的制定和監(jiān)督管理；
7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議及活動(dòng)的開(kāi)展；
8、負(fù)責(zé)公司招聘人員事項(xiàng)；
9、配合項(xiàng)目部辦理相關(guān)事宜；
10、負(fù)責(zé)公司的福利事務(wù)、辦公用品的采購(gòu)審批工作、對(duì)外接待工作；
11、負(fù)責(zé)檔案文書的管理；
12、負(fù)責(zé)文件的起草、印發(fā)、歸檔的審核工作，做好來(lái)文、發(fā)文登記；
13、負(fù)責(zé)水、暖、電、衛(wèi)生、電話網(wǎng)絡(luò)等后勤事務(wù)；
14、負(fù)責(zé)起草與審核公司有關(guān)文件，負(fù)責(zé)文件收發(fā)傳閱等管理工作；
15、負(fù)責(zé)公司印章管理（勝篆、冠騫、東標(biāo)、養(yǎng)殖場(chǎng)）；
16、員工在本崗位工作范圍內(nèi)，因工作失誤，造成用人單位直接經(jīng)濟(jì)損失，公司將據(jù)此解除勞動(dòng)合同并對(duì)個(gè)人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償且不予發(fā)放剩余工資；
薪酬待遇：7000元及以上。
（二）招聘崗位：施工員 2人
崗位要求：30歲以上，大專及以上學(xué)歷；有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的溝通，且對(duì)建筑生產(chǎn)等各方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé)
1、在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)貫徹施工組織設(shè)計(jì)，對(duì)作業(yè)班組進(jìn)行全面的技術(shù)交底；
2、參與圖紙會(huì)審和技術(shù)交底；
3、入職后一定要盡職盡責(zé)，要對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、安全進(jìn)行全過(guò)程管控，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的變更、簽證及時(shí)進(jìn)行簽字收集，如管理不到位發(fā)生質(zhì)量安全事故公司將對(duì)個(gè)人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰；
4、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)搭設(shè)的腳手架、電氣、機(jī)械設(shè)備安裝，參與驗(yàn)收；
5、組織隱蔽工程和分項(xiàng)工程質(zhì)量評(píng)定；
6、組織做好進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量、型號(hào)、規(guī)格的檢驗(yàn)工作；
7、對(duì)因設(shè)計(jì)或其它因素變更引起工程量、工期的增減進(jìn)行簽證，并及時(shí)調(diào)整施工部署；組織記錄、收集和整理各項(xiàng)技術(shù)資料和質(zhì)量保證資料；
8、不違章指揮，并教育工人不違章作業(yè)；
9、認(rèn)真消除事故隱患，發(fā)生事故及時(shí)上報(bào)，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。
10、入職后中途不可離職，必須負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目從開(kāi)工到竣工的相關(guān)工作及在公司經(jīng)手的其他事宜交接清楚后才可離職，因自行或者其他事宜影響工程進(jìn)度離職，則剩余工資將不予發(fā)放；
11、員工在本崗位工作范圍內(nèi)，因工作失誤，造成用人單位直接經(jīng)濟(jì)損失，公司將據(jù)此解除勞動(dòng)合同并對(duì)個(gè)人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償且不予發(fā)放剩余工資；
薪資待遇：工資8000元以上，條件優(yōu)秀者可面談。
（三）招聘崗位：項(xiàng)目經(jīng)理 2人
崗位要求：40歲以上，大專及以上學(xué)歷；有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的溝通、管理能力，且對(duì)建筑生產(chǎn)、合同等各方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建筑法》、《合同法》和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法令和制度，以及公司安全生產(chǎn)制度。貫徹“安全第一”、“預(yù)防為主”的方針，搞好安全防范措施，把各工地安全工作落實(shí)到實(shí)處。在工地各種經(jīng)濟(jì)承包中必須做到安全生產(chǎn)，做到各工地安全控制、質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、成本控制；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目的總體管理目標(biāo)編制項(xiàng)目建設(shè)的總體實(shí)施計(jì)劃、下達(dá)項(xiàng)目的建設(shè)實(shí)施計(jì)劃，并對(duì)實(shí)施中的項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和計(jì)劃調(diào)整等綜合管理；
3、組織項(xiàng)目部、勞務(wù)分包負(fù)責(zé)人，全面分析工程的特點(diǎn)與實(shí)際情況，分析確定工程的技術(shù)難點(diǎn)和控制要點(diǎn)，制定相應(yīng)的針對(duì)性措施和重點(diǎn)控制流程；
4、負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)分包合同履行的監(jiān)督和動(dòng)態(tài)管理，定期或不定期組織相關(guān)人員深入施工現(xiàn)場(chǎng)，督查工作情況；
5、監(jiān)督施工設(shè)備材料的質(zhì)量和供應(yīng)工作；協(xié)調(diào)工程技術(shù)方面合同各方及項(xiàng)目對(duì)外各方的工作關(guān)系；
6、負(fù)責(zé)組織辦理項(xiàng)目中間計(jì)量支付、交工支付及竣工結(jié)算；
7、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目交工驗(yàn)收及項(xiàng)目交工總結(jié)報(bào)告、執(zhí)行總結(jié)報(bào)告的編寫；并簽發(fā)合同段工程交工證書；
8、全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)目部的一切事情，認(rèn)真熟悉施工圖紙、合同、公司及項(xiàng)目部相關(guān)人員。精選強(qiáng)有力的施工隊(duì)伍，做到文明施工；
9、檢查合適各項(xiàng)目部的管理細(xì)則、方案及措施，合理安排、科學(xué)引導(dǎo)，順利完成各項(xiàng)目部各項(xiàng)施工任務(wù)；
10、對(duì)各項(xiàng)目部的工期、工程質(zhì)量及工程造價(jià)全面控制。
薪酬待遇：10000元及以上。
（四）招聘崗位：營(yíng)地及旅游專員 1人
崗位要求：年齡25歲及以上，3年工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)旅游行業(yè)，具備良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有旅游相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)
1.營(yíng)地設(shè)施檢查與維護(hù)，確保各類設(shè)施正常運(yùn)行，保障游客安全。
2.游客接待與引導(dǎo)，包括辦理入住、介紹營(yíng)地規(guī)則和服務(wù)。
3.旅游路線規(guī)劃與推薦，依據(jù)游客需求制定個(gè)性化方案。
4.組織營(yíng)地旅游活動(dòng)，如篝火晚會(huì)、戶外拓展等。
5.協(xié)調(diào)各方資源，保障游客在營(yíng)地及周邊旅游的順暢體驗(yàn)。
6.收集游客反饋，及時(shí)處理問(wèn)題和投訴，提升游客滿意度。
薪酬待遇：5000元及以上，條件優(yōu)秀者可面談。
（五）招聘崗位：工 長(zhǎng) 1人
崗位要求：35歲以上，大專及以上學(xué)歷；有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的溝通，且對(duì)建筑生產(chǎn)、合同等各方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建筑法》、《合同法》和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法令和制度以及公司安全生產(chǎn)制度。貫徹“安全第一”、“預(yù)防為主”的方針，搞好安全防范措施，把安全工作落實(shí)到實(shí)處，在各種經(jīng)濟(jì)承包中必須包括安全生產(chǎn)，做到講效益必須講安全，抓生產(chǎn)必須抓安全。
2、全面負(fù)責(zé)本工程的一切事物，認(rèn)真熟悉施工圖紙、合同，公司及項(xiàng)目部相關(guān)人員精選強(qiáng)有力的施工隊(duì)伍。編制工程進(jìn)度計(jì)劃及人力、物力計(jì)劃和機(jī)具，用具設(shè)備計(jì)劃，做到文明施工。
3、制定合適本項(xiàng)目的管理細(xì)則、方案及措施，組織職工按期開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)，合理安排、科學(xué)引導(dǎo)。順利完成本工程的各項(xiàng)施工任務(wù)。
4、及時(shí)向各班組下達(dá)施工任務(wù)書及材料限額領(lǐng)料單，認(rèn)真記錄好臺(tái)賬。
5、精心組織班組安全文明生產(chǎn)，不違章作業(yè)、不冒險(xiǎn)作業(yè)、不違章指揮，對(duì)整個(gè)項(xiàng)目安全負(fù)責(zé)。
6、管理工地日常事物，考察管理人員及班組工作狀況，查處違規(guī)違章、違法行為。團(tuán)結(jié)同事，全心全意為公司利益而工作。
7、對(duì)項(xiàng)目工期、工程質(zhì)量及工程造價(jià)進(jìn)行全程控制。
薪酬待遇：10000元及以上。
三、地 址:青海省西寧市多巴鎮(zhèn)新華聯(lián)電動(dòng)汽車充電站(韋家莊西)。
四、咨詢電話：13519706568、15110901006（請(qǐng)于上午8:30分至12:00分，下午14:00分至18:00分之間來(lái)電應(yīng)聘,其余休息時(shí)間無(wú)法接聽(tīng)你的來(lái)電）。
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